“艦載機只是部分啊。科技是在不斷髮展的，現在咱們考慮的，不一定能適應未來的發展……”
熊宏元等人皺眉不已。
上級首長是來視察工作的，還是隻瞭解紅旗集團下屬專案情況的？
“首長，十號工程進度很快，樣機已經組裝了部分……”書記李文正提醒領導，不能太偏心了。
十號工程，這可是拿國家經費的。
謝凱跟霍海源等人並沒有阻攔。
殲10的樣機越早搞出來，未來效能提升的速度也就越快。
紅旗集團下屬的航空研發單位，也需要技術基礎更好的配套。
“謝凱，咱們這專案難道又有變化？”霍海源見熊宏元等人向兩位大佬介紹情況，偷偷落到後面，問謝凱。
從立項開始，這些專案，改變了太多了。
作為總設計師，霍海源都不知道他們未來的目標跟方向，只能不斷地改進。
“沒有變化，後面這專案可能會交給空軍。”
“交給空軍？空軍現在可沒有什麼經費……”霍海源更是不明白，“到時候專案下馬，這之前的工作都白費了。”
“資金我們出，管理交給軍方，他們可以提供更多的技術人員，能更有效地整合資源。”謝凱簡單地說了目的。
霍海源倒也不反對，如果由軍方主導，他們專案發展一直面臨的缺人問題，就容易得到解決了。
404要解決用人需求，只能從全國各系統中挖人。
現在上面明確表示，不準挖人了。
大學剛畢業分配的年輕人，缺乏經驗，首先就得培養，而培養的時間也很長。即使每年有大量畢業生進入到他們404下屬的科研單位，可根本跟不上他們發展，越發展，缺人越嚴重。
很多人畢業沒有多長時間，就會獨立承擔一些工作。
反而導致技術發展的放緩。
“軍方會同意？這一直都沒見成果。”霍海源有些擔心。
謝凱也不知道軍方是否會同意。
只要軍方接手，他們就可以進一步收縮專案，經費都由紅旗集團出了，一些配套專案，軍方也不能還讓紅旗集團自己來搞不是？
最大的好處就是可以整合國內整個航空製造系統，統一排程，統一發展，共同進步。
這也是最開始謝凱等人的目的。
一家強，不算強。
全國整個領域都發展起來，那才是真的發展起來了。
“十號工程怎麼跟超7這麼相似？”
當看到實驗車間裡面已經有了雛形的殲10，龍耀華跟李明山等人都有些詫異。
同樣的前鴨翼，後面大三角翼，機腹進氣口，機頭略微向下……
看起來，就好像單發超7a放大了一些。
如何不讓人詫異？
“首長，超7從立項到戰機定型，花的時間很短，很多技術都是用來驗證十號工程的。”旁邊的總設計師宋大佬笑著解釋。想和更多志同道合的人一起聊《重生軍工子弟》，微信關注“優讀文學”，聊人生，尋知己~