帶著兩分溫怒說道：“特種大隊要進行日常傘訓，梁航說降落區域氣象不明，不派直升機配合訓練。
這已經不是第一次了，我看他就是在故意耍把戲。”
要不是做了一師之長，做事情必須得以大局為重，絕對不能夠意氣用事，更不能用暴力解決問題。
以成龍之前的行事風格，肯定立馬開車出去，給他們三個人一人一頓炮子。
“呵呵，我看這個梁航呀，沒比另外兩個好到哪裡去，也是個難剃的頭，動不動就什麼高度啊，氣象啊，搞得雲裡霧裡，一到合成訓練他就掉鏈子，我看吶，這就是不服氣思想造成的。”吳義文冷聲道。
“我認為不能就事論事，必須得從全域性出發，現在擺在我面前急需解決的問題，就是儘快形成全師的整體化。”陸政委調和氛圍說道。
“要想做到統一整體，我認為必須調整我們的內部組織結構，從層次結構過渡到網格結構，因此，我們的E5W系統，需要儘快研製成功，並完成全師推廣。”成龍提到了關鍵點。
E5W系統屬於師到兵的指揮系統，只要想辦法將這套系統落實下去，要錢的麻煩起碼解決一大半。
因為到那時候大隊長權利大砍，不需要大隊長的配合，從師部就能調動各大隊。
這也是各大隊長最忌諱的！
如今抗拒心理如此之重，E5W系統才是主要原因。
次要的原因才是成龍的年齡，比所有的大隊長全都要年輕，軍銜也不比他們高，導致他們心裡不服氣。
有了我上我也行的人生最大錯覺！
眾人對成龍提出的這個點，並不能進行很好的接話題，因此都選擇了沉默，等待成龍接下來的話。
成龍目光環視一圈，又接著說了起來。
“我們的師班子也有問題，和中層領導溝通不夠，不能達成一致認識，導致了這項工作的相對滯後。
剛才大家討論了中層領導的問題，在我看來，我們領導班子這時候該考慮，怎麼面對這些問題。
從他們這些叛逆的行為中，其實也能發現一些端倪。
其中一些是他們的個性和愛好，只要不是過份的要求，我覺得可以適當尊重，過分的那自然要嚴厲批評。
至於對於我成龍個人的意見，我個人根本就不在意，老虎不會在乎貓的挑釁。
只要不影響師部的正常工作，我個人允許他們存在，我相信時間會帶來答案，我會讓他們知道誰才是最合適的師長。
我為什麼會這麼說呢？其實原因非常的簡單。
因為我就是喜歡挑戰權威的人，大家都知道，我從特種部隊出來的，特種部隊鼓勵挑戰，到了第一師同樣如此。
有人想挑戰我我很高興，我也希望他們能保持挑戰之心，前提是不耽誤工作。
魯迅曾經說過，不滿是向上的車輪，要想讓我們第一師充滿蓬勃的生氣，始終保持向上的勢頭，就不需要唯唯諾諾，俯首帖耳沒有主見的人存在。
所以，我不認為推廣包爾達夫訓練，會給我們帶來不良影響，更不會認為會對我造成威脅。
作為第一師的代師長，如果我擔心宣傳典型會動搖我的位置，我就沒有臉坐在這裡說話。
我能成為代師長不是靠運氣，我有著足夠的自信和底氣……”
成龍一口氣講了很多，並沒有因為吳義文的話，改變他一開始的想法，依舊堅持走自己的路。
他會用他成龍的方式和方法，把這一群刺頭收拾的服服貼貼。
能把刺頭練成特種兵。
刺頭軍官同樣能練成王牌軍官。
第一師的常委會還在繼續，遠在軍區的鐘副司令叫來了王部長，也在關心第一師現在的情況。
“第一師方面有什麼訊息嗎？”鍾副司令問道。
“沒有，只有吳義文同志，偶爾會來個電話。”王部長說道。
“看來成龍這小子啊，是不到火候不揭鍋呀，他不搞出點名堂來，肯定不會向我彙報的。”鍾副司令笑道。
“時間確實是緊張了點，也實在是難為他了。”王部長感嘆道。
“那目前各個方面，對第一師都有些什麼反應啊？”鍾副部長換了個話題，這次是詢問外部的聲音。
“有這麼幾個方面。”