王部長整理了一下說道：“第一個是反映成龍經驗還不太足，有點攏不住人，內部關係有矛盾。
第二個是幹部思想很不穩定，摸不準這支部隊，將來的前途是什麼樣子。
第三個呢，是不少生活基本保障設施跟不上，水的問題，電的問題，營房的問題全都堆到了一起，導致辦公、訓練、生活有不少困難。
第四是部隊的紀律有些渙散，聽說跟地方老百姓有摩擦。”
王部長對第一師瞭解還是很全面的，基本上第一師發生過的事情，都已經傳到了他的耳朵裡。
“組建一支新部隊，從零開始，有問題是正常的，能不能解決這些問題，那就考驗做師長的能力如何。”
鍾副司令做了總結，換話題問道：“哦對了，那幾位大隊長情況怎麼樣？”
“情況不太好。”
王部長搖了搖頭，認真的說道：“說成龍攏不住人的評價，就是這幾個大隊長對他不太服氣。
除開成龍的榮譽功勳，論學歷、經歷等等其他，他們都跟成龍是差不多的，都在琢磨成龍這個代市長能帶多久，都想著自己到時候能否接替。”
王部長提到成龍的榮譽功勳的時候，臉色變得有些奇怪。
畢竟是軍區機關單位的部長，王部長也算是見過大世面的人，什麼樣的精英兵王他都見過。
可唯獨沒見過成龍這樣子的。
其他各種榮譽就不說了，摞起來估計都有一米高。
就說了一等功勳和榮譽稱號，這是絕大多數官兵努力一輩子，都不可能拿到的最頂級榮譽。
成龍一個人拉的數量，已經用兩隻手都數不過來了。
王部長第一次看到成龍資料中，提到榮譽功勳這一塊的時候，就已經被震驚到強行硬控了兩分鐘。
哪怕現在已經過去了那麼久，回想起來依舊讓他心無法平靜。
實在是太誇張了！
要不是從機密文件上看到的，王部長都要懷疑這些榮譽的真實性了，做假證的都不敢這麼誇張。
當然。
也因為成龍的這些榮譽，不像普通官兵那樣可以隨便調查，是對外公開的，而是被歸入了機密。
所以第一師上到政委陸雲鶴，下到下面的小兵，都不知道成龍的逆天榮譽數量。
如果讓梁航、包爾達夫這些人知道，成龍拿的一等功比他們的嘉獎還多，肯定立馬趴下來服氣了。
哪裡還敢像現在這麼狂妄，一個個的想取代成龍成為代師長。
“呵，都覺得自己是個人物？”
王部長知道成龍有多麼厲害，沒想到這些大隊長竟然敢挑戰成龍，想想都覺得忍不住想笑。
“這恐怕也是第一師內部，不安定的因素之一吧，畢竟都年輕氣盛的，想讓他們服氣可沒那麼容易。”王部長笑道。
“依我看吶，有幾個敢跟成龍叫板的大隊長，也不一定是壞事，我反而更擔心成龍這一頭猛虎的身後，更的只是一群溫馴的小綿羊。”
王部長意有所指，侃侃而談道：“在我的心目中，第一師就應該成為一支，在任何時候都嗷嗷叫的猛虎之師。”
“成龍可是我軍罕見的猛虎啊，他的能力很難挑出第二個，猛虎帶出來的不可能是一群綿羊。”王部長自信說道。
“嗯，成龍確實是一頭猛虎，能不能馴服下面的狼，就得看他的本事，要是沒點危機感，沒點壓力，那可摔打不出幹部，必須給他們雙向壓力。”
中副司令說著表情變得嚴肅，非常認真的說道：“我覺得呀，咱們部隊也應該引進地方上競爭上崗的機制。
王部長，我不知道你意識到沒有，我們有些幹部啊，當他們在野的時候，那是雄心勃勃的。
可是一旦把他們放到某個位置上，他就立馬變得平庸了起來，有的還養了一身的老氣橫秋。
我們絕不能夠當保姆，將來打起仗來還得依靠他們。
如果不能把新一代培養起來，那就是我們的重大失職，所以我們必須重視起來，絕不能讓老氣橫秋進入第一師。”
鍾副司令作為有超前眼光的老一代，在培養新一代方面確實有獨到見解。
 本章完