說到這裡楊勇十分激動點支雪茄平靜自己一下心緒，然後接著說道。
“哈登的職能主內，包括安排所有成員的衣食住行，規劃線路，擬定賞罰條件和協助亞當管理整個團隊，這樣一來夠清楚了吧。”
哈登和亞當對視一眼都看出了彼此的激動心情和沉甸甸的責任，然後兩個人嘿嘿傻笑了互相擊了一下掌，給彼此一些鼓勵。
而史密斯和克里斯也不是一個爭權的人，看到老大哥備受楊勇的重視，也替老大哥高興，哈哈大笑地鬧成了一團。
過了好一會楊勇實在看不下去了，還咳嗽兩聲制止眾位中層幹部和集團副總鬧成一團的鬧劇。清理一下嗓子咳嗽了兩聲這才又開始說道。
“兩位副總的只能到現在為止就是這些，另外亞當應該注意隨時新增副總的職能條款，以便更好地發揮副總的作用，沒問題吧亞當。”
被楊勇這個老闆點了名的白人小胖子亞當激動地站了起來，說話的音調比平時高了八度衝著楊勇叫道。
“別問題，老闆，你放心吧！團隊的所有規章制度我都會時刻注意更新新增條款。做到盡善盡美絕對不會辜負您的期望。”
對此楊勇深信不疑，一臉讚賞的擺擺手讓亞當坐下之後欣慰的說道。
“你和哈登是我的左右手，我不信任你們，還能信任誰。以後這個團隊就交給你們了，替我好好管理他們，別再這樣散漫下去了，和咱們的團隊早晚會被淘汰出局。”
搞定了兩位副總的職能之後喝了一杯茶，這才開始說道。
“下來就是中層管理人員的職能，克里斯是咱們團隊的力量擔當，更是不可或缺的核心成員之一。”
“所以克里斯的職能是負責所有團隊裝卸工的任務。這要是在大公司也屬於人力資源部經理，但是在咱們這個攪團對裡面，只能充當裝卸工的經理，負責清理所有的倉庫搬運貨物。”
“而史密斯的職能更加明確，除了我的貼身保鏢之外，就是咱們團隊的保安部經理。負責反對的核心成員安全，這一點想必大家都是共識的對嗎哈哈哈哈！”
“那是，我非常贊同老闆的說法，克里斯那可是力量擔當，屬於人形怪獸級別，少了誰都不能少了克里斯，要不然咱們拍賣回來的倉庫真的沒辦法處理，哈哈哈！”
哈登和史密斯關係最好，無時無刻不在開著老夥計的玩笑，這一次也不例外首先附和楊勇的說法，然後還不忘打趣克里斯這個老夥計。
四個核心成員的職位全部搞定之後，接下來就開始所有人最關心的話題，那就是職位薪金問題。
這是關係到各自的錢包多與少，也是一個十分敏感的話題，在座的四個人對視了一眼，達成了共識，誰也不會像楊勇提出任何的意見。
所有問題全部推給楊勇這個老闆來決定，他們才不跟著摻和了，一看眾位核心成員全部集體失聲，沒辦法，楊勇只能硬著頭皮往上頂，誰讓楊勇是個老闆呢。
關於薪水這個敏感的話題只能由楊勇自己作出決定，所以楊勇苦笑著說道。
“既然大家都沒有什麼不同意見，那麼都按照我決定的來吧！亞當，你負責認真記錄千萬別偷工減料。到開工資的時候少了多少錢，都是你負責來填補，你沒意見吧哈哈哈。”
楊勇這句話把亞當給逗笑了，也活躍一下現場緊張的氣氛，才又開口說道。
“既然職位高低不同，又分為親疏有別，核心成員和外圍成員的待遇肯定是不相同的。”