戰必成這樣一說，兩個人也跟著點了點頭。於是，戰必成又接著說：“開始，我讓你們兩個人在這裡不要有任何的動作，也是給你們向飛鋼內部滲透的一個機會。因為，在這個時候，無論你們有什麼樣的意見，哪怕僅僅是一個想法，都會遇到相應的阻力，這就是一個肌體對異物的排斥感。這一點，你們有沒有切身的體會？”
兩個人同時點了點頭，做為帶著特殊使命的兩個人，坐在飛鋼集團的內部的時候，無論人多人少，大家看到他們都會有異樣的目光，也會有不同的態度。反正，就是不能當成是一家人。
戰必成又接著說：“我拿出這兩個方案，也考慮了很久。因為，我的這一個動作，也是一個破冰之舉。第一個方案，確實是傷害了一小部分人，但，這部分人不會在大多數人裡產生共鳴，也不會得到太多人的同情。甚至，有些人還會跟我們有一樣的想法，覺得他們一天天的不幹活，整天的指手畫腳，這就是人們常說的空談誤國吧！其實，只要有一部分人的贊同，就是我們的一大成功。”
戰必成這樣一說，真的把崔立國和柳如雪給驚著了。兩個人忙了這麼長時間，還沒有想到，這裡面還有這麼深的玄機。心裡更加的佩服戰必成了，真是年輕老成啊！
戰必成說：“第二個方案，就不用我再說什麼了。全員的薪酬都提升了，沒有人會不高興。這麼做，我一方面確實覺得飛鋼的績效分配不合理，另一方面，這也是我們向飛鋼的全體員工，表明一下我們的態度。我們參股飛鋼，就是要給大家帶來更大的收益。”
柳如雪說：“接下來，我們還要做什麼嗎？”
戰必成說：“是啊！接下來，你們就要一點一點的展示自己，就像一朵花兒一樣，一點一點的開放。企業改制，不是換一個面孔就算完了，要全面的改，要徹底的改，按照我們想要的樣子來改。當然，做到這一切，還很難，但，我們一定要有一個方向。”
柳如雪說：“好，我們嘗試著做一些小的動作，看看他們的反應會怎麼樣？”
戰必成說：“不一定要急於求成，遇到阻力的話，我們不妨就停一停，躲一躲。無論做什麼事，都要講求個策略。”
就在戰必成幾人，為自己這漂亮的一步沾沾自喜的時候，還是出了一點小問題。
改制前，為了企業瘦身，年齡達到五十歲提前內退的那一批人，不幹了。因為，他們和剛剛辦理內退的幾個人，在收入上有了很大的差距。
同樣，他們都是這一次企業改制重組的貢獻者，僅僅是幾個月的時間，就有了這麼大的差距，他們接受不了。
這些人這麼一找，讓林向森覺得也很為難。是啊！雖然是時間相差不大，但，企業的性質已經發生了變化。前面離開的人，是在國企的飛鋼集團離開的。而後面離開的人，是在混全所有制的飛鋼集團離開的。再說，前面的事情在改制前都已經完結了，現在，還怎麼去處理？
當林向森自己處理不了這件事的時候，和範克龍彙報了。範克龍說：“明天早會後，大家再議一議吧！”
在早會上，林向森介紹了情況之後。崔立國說：“要不然，新退下去這幾個人，也執行老政策吧！這樣，那些人就不能再攀比了。”
林向森說：“這樣做，可不是解決問題的方法。那樣的話，不等那些人不鬧，這些人又該開始鬧起來了。再說，政策制定完了，也都執行了，怎麼好再收回來。”
這樣一來，其他人也不好再說什麼。
於是，範克龍說：“向森，這件事，你和他們再講一講吧！做一下思想工作。政策早就定完了，也只能按政策執行。”
林向森無奈的說：“好吧！我再去試試。”
可接下來，無論林向森和他們怎麼說，大家對這件事就是不算完。是啊！本來讓他們沒到退休年齡提前下來，心裡就過不去這道坎。現在，待遇上又出現這麼大的差距，確實讓他們無法接受。
他們說：“這件事，要是不給我們解決，我們就天天到公司大門口來。”
這些人內退了之後，也沒個什麼事，真是說的到，就能做的到，他們天天都圍在公司大樓的門口。這樣的結果，範克龍也是能想的到，讓向林書記去做思想工作，也不過是走個過場。