我現在幫您說了！
他之前每年都有舉辦相關的講習班，為什麼屢屢碰壁失敗？
一方面是因為企業的不作為，另外一方面也是由於徐院士說話比較委婉，畢竟他一直都是以京城大學教授的身份，而非官方身份來給大家宣傳這套具有優勢的方案！
可是在華國，尤其是80年代初的華國，什麼最有效？
那當然是行政命令！
而鍾白很清楚，上一世的徐光先博士之所以要等到1984年才把這套理論真正用於生產實踐，並且獲得成功，除了他自身不懈的堅持之外，還有一個重要的因素——華國稀土的創始人江泉龍在1984年從國企下海，以3000元的身家在蘇省宜興創辦了一家鄉鎮企業，從無到有做大之後，才在華國掀起了一陣“串級萃取法”的旋風！
這兩個因素缺一不可，但如果按照上一世的節奏，今天自己隨隨便便回答一遍這個問題，臺上的徐光先院士又用他那溫和的語氣給大家講大道理的話，那麼就太浪費了！
自己既然重生到這個世界，為什麼不能提前兩年把江泉龍本應在1984年才發出的呼喊，提前到今天喊出來？
更何況，在這間教室裡，不僅僅只有自己和徐光先院士，還有十九位工業部精挑細選的稀土高階人才啊！
假如自己這麼一喊能讓這十九位稀土高階人才的思想也同樣發生正向轉變的話，這就像星星之火一樣在他們的腦袋裡燃燒起來，還能影響更多人！
上一世，正是因為這種星星之火可以燎原的態勢被點燃之後，從1984年到1985年短短一年時間，全華國稀土行業生產鏈的企業總數，就從之前的不到800家猛增到後面的超過1萬家！
而且增長的主力軍，還不是大型國企，而是嗅覺更加敏銳的地方國營廠和私企！
他們的提前入場，又帶動了一貫反應很慢、但體量較大的大型國企，也就是從80年代後期開始，華國稀土行業才慢慢從陰霾中走出來，開始邁向陽光燦爛的春天吶！
而在稀土行業上長期騎在華國人頭頂拉屎的歐美人，不得不給這段歷史加上了一個令他們記憶深刻的名稱——“華國衝擊”（Chi
&npact）！
看著臺下紛紛指責鍾白鬍說八道的同學們，沉浸在震驚中的徐光先突然反應過來，重重的將旁邊的黑板擦一拍，喊道：“大家都安靜！”
這個鍾白，說出了自己一直想說，卻又沒能說出口的心裡話，儘管直接粗暴了一些，但是搞科學的人最喜歡聽的不是那些婉轉動聽的謊言，而是真話！
徐光先覺得自己必須要說點什麼，否則那位年輕的鐘白就會因為自己今天提出的問題而莫名被其他同學所孤立。
“鍾白同學的用語措辭是偏激了一點，但是！”徐光先的語氣陡然加強：“他描述的這4年華國稀土發展現狀卻是不爭的事實！”
“咱們這雖然是工業部組織的培訓班，但我也可以告訴大家，在京城大學這座具有解放思想優良傳統的高校裡，無論是學術交流還是組織培訓，我個人一貫堅持實事求是。不能因為聽上去不好聽，咱們就不說了。為什麼要讓大家來培訓？就是要在這短短的十五天時間裡，讓各位對現在華國稀土業的發展有一個清醒的認識！否則，我們和那些西方國家的差距不但不會縮小，還會越拉越大！”