那些地方進出的人非常多，還經常有家屬、患者因為不排隊，或者不配合保安指揮，直接吵起來。
“急診科的地位實在太低了，連個保安都能欺負急診科的醫護人員。”
他回急診科一年時間不到，醫生、護士被打傷的事件屢屢發生。醫生與護士沒受傷，家屬、患者瞎鬧事，那就更是數都數不清了。
如果保衛科的保安能夠積極作為，很多事態本可以及時遏制，甚至讓家屬主動放棄鬧事的想法。
再牛B的鬧事家屬，也是欺軟怕硬的慫貨。
因為真有本事的家屬，根本不需要鬧。直接上法院起訴，或者收拾醫院的院長就行了。
周燦不由再次動了急診科單獨找固定的保安值班這個想法。
此事他向婁主任等人反應過，奈何急診科勢微言輕，再加上醫院各個部門的統一體制，以及一些利益，此事根本不可能被允許。
保衛科的科長關係硬得很，怎麼可能允許醫院有保安不歸保衛科管？
此事還得想一些靈活的招數，不能按套路出牌。
殷影與家屬簡單交涉後，轉頭詢問旁邊的小護士。
“急診科今天哪個領導值班？”
“韓主任！”
“他人呢？家屬在這裡鬧成這樣，他怎麼不出面？立刻把他叫過來。”
這個醫務科的副科長，周燦領教過她的真實嘴臉。
為人特別現實，純粹就是拜高踩低的那種型別。
韓副主任好歹是急診科的副主任，在她嘴裡卻像是手下一般，直接命令護士把人叫過去。
那名小護士跑過來傳話。
“韓主任，醫務科的殷副科長來了，請您過去。”
“知道了！”
韓長青顯然還是有點擔心被打，眼底有著深深的顧慮。
“沒事，我陪你一起過去。咱們急診科被鬧成這樣，也沒辦法正常開展手術工作。”
周燦自告奮勇，陪著韓副主任一起面對這些鬧事的家屬。
急診科沒有保安保護，那就讓他臨時充當一回保安好了。
他一個能打十幾個，這些家屬湊在一起還不夠他打的。
當然，如果能夠講道理，不動手，那是最好。
兩人走過去以後，殷副科長打量了兩人一眼，看到周燦時，目光微微閃動了一下。
別以為她是高看了周燦一眼，恰恰相反，可能三年前周燦頂撞她的事情，讓她現在還記著仇。
現在看到周燦，她借題發揮，操弄打擊報復那一套也未可知。
行政的這幫人，治病的本事為零，收拾醫生、護士的本事絕對一流。
“韓主任，家屬都鬧得這麼厲害了，你怎麼能一直縮著不出面處理呢？就算你們急診科有理，也讓人誤以為理虧了！”
殷副科長論年紀，要比韓副主任小十幾歲。
論地位，她也不見得就在韓副主任之上。只是行政科室管臨床科室，早已成了不成文的規矩。所以，縣官不如現管，她在韓副主任面前有著一定優越感。
隱性地位要比韓副主任高。