前臺小姐姐接到凌厲禁止鄒曉曉在頂樓通行的命令，以後自然不會再把人放進來，安保人員動作麻利，三下五除就把人帶走了，
而至始至終，總裁辦公室的凌厲眼皮也不抬一下。
他確實不認識那個女的，他也不想認識，他眼裡可以稱為異性的至始至終只有一人。
他又忍不住抬頭看了一眼電腦螢幕，足足停留了十秒之餘，才稍稍滿足地低頭繼續工作。
一想到將要出差好幾天，他的眉心就開始亂跳，以至於他決定回家後要去趟寵物商店，買了一堆狗零食，對小弟進行了千叮嚀萬囑咐的‘利誘’。
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在小曼同志的暴力鎮壓下，全體組員的工作效率大幅度提升，尤其是老成，像加滿油的小馬達，幹勁十足，大夥決定再加加班，爭取今天更新第三期《風之聲》。
根據合約和原劇情的設定，《風之聲》的作品要在三個月之內完成，自從元件了團隊，賀董薇的創作速度自然要比原先單打獨鬥快多，按期完成，完全不是問題。
現在她反而比較在意第三期發表後的資料情況，目前幾乎是把原定大綱的劇情路線改了遍，怕讀者難以接受現在的劇情設定，但畢竟是團隊花了大心思製作的作品，拖觀眾讀者不買賬，失落的可不止她一個人。
尤其是丫丫，別人的崗位都向釘子一樣雷打不動，但她卻要像一顆螺絲，哪裡需要就放哪裡，
很多人都覺得隨時可以替代的崗位，說白了就是打雜的，但就是因為有了那些願意打雜的人，其他人才能專注於自己崗位的工作，
他們需要配合每一個人，有時還逼迫自己需要根據不同人的相處模式，調整自己的節奏。
在職場上能抗住多面複雜情緒的人，他們內心都是寬廣強大的，願意為集體付出並適當妥協的人，只要他們有幹勁肯學習，哪怕沒有先天條件的加持，也始終會有成為團隊頂柱的一天。
行業的佼佼者就那麼幾個，剩餘大多都是普通人，成功者都是實力加運氣造就的，
賀董薇覺得像丫丫這種肯吃苦，肯虛心學習的人，他們缺的只是機會，她覺得丫丫不應該把自己框定在一個小小實習助理的裡面，她其實可以做得更好，所以她推薦丫丫參加‘閃耀杯’珠寶設計大賽。
‘閃耀杯’的參賽物件可以是各行各業的人，但會分校園組和專業組兩個組別，
初賽海選階段，非命題創作，自選題材，複賽階段則是限時命題創作，大賽委員會會提供三個類目的創作題材，選手可以任選一命題作為核心設計元素，其中關於文創類的題材就非常適合她。
即使丫丫有創作的激情，但若一個人每天都疲於解決一日三餐的事情，再多的激情也會被消磨殆盡，
但成年人都自持堅強，人人都想體面，不管是出於性格，還是所為的面子尊嚴，誰沒事會跟外人訴說自己的家長裡短？惹人詬病遭人嫌？
所以賀董薇也不太好問她的情況，只能善意地給她送點溫暖。
她停下手中的畫筆，回到座位，故意大動干戈翻著自己包裡的東西，一張會員卡掉了出來，恰好掉落在丫丫旁邊，而她還假裝不知道，等著丫丫給她撿起來。