就像當初王萬鈞去了文藝節目中心之後，姜蘭和賈偉他們做的那些事。
“年底了，今年就這樣吧。”徐傑突然開口說道。
“啊？”
四位部長聽見後一愣，這叫什麼話？
距離新年還有大半個月，距離春節更是還有小兩個月，這是要提前給大家放假嗎？
特別是對方“就這樣吧”的態度，聽起來毫無幹勁，感覺不是來大幹一場的，而是來混日子的。
這還是那個製作出無數優秀節目的徐副主任嗎？
徐傑慢條斯理的繼續說道：“每到年底，都是公司事情最多的時候，像什麼晚會、演出之類的，都要去組織和參加，同時還會抽調大量的工作人員，所以我也就不給大家增添工作量了。”
四位部長暗自鬆了一口氣。
他們最擔心的事情就是徐副主任給大家釋出新任務，搞的大家猝不及防。
現在好了，理解萬歲。
“你們四個部門按照之前的工作計劃繼續進行就可以了，好了，散會。”徐傑手一揮，離開了會議室。
啊？
完了？
四位部長面面相覷，上任第一天就當起了甩手掌櫃，而且一當就準備先來兩個月，對方到底是來挽救京視文化的，還是來混吃等退休的？
“程部長。”呂志宏看向身旁的程英傑問道：“你跟徐總有過合作，他以前也是這樣的嗎？”
程英傑搖了搖頭。
他參加過《跨界演員》，也參加過《平凡的勇氣》，自認為對這位徐總還是比較瞭解的。
在工作上，對方盡職盡職、任勞任怨，在作風上，對方雷厲風行，身先士卒，要不然怎麼會製作出那麼多優秀的節目？
然而剛才徐傑的表現，卻大大出乎他的預料。
他還以為對方在入職第一天，會慷慨激昂的發表一個長篇大論，激勵人心，暢想未來，摩拳擦掌地帶領內容資源部大幹一場，可是結果卻變成了“就這樣吧”。
這是挽救京城衛視綜藝節目收視的大功臣應該說的話嗎？
這是一個位高權重的副總經理應該說的話嗎？
“他是不是對調到京視文化不滿意？”張啟澤忍不住問道。
他在去年有幸參與了京城衛視跨年晚會的製作，親眼目睹了從排練到直播的整個過程，所以對徐傑剛才表現出來的消極態度，也是十分的不理解。
在他看來，唯一能夠解釋的，就是對調動的不滿。
“嗯，有可能！”程英傑贊同的點點頭。
“可是從文藝節目中心副主任到京視文化副總經理，這是升職，應該高興才對。”王雯說道。
文藝節目中心才一百來人，而內容資源部有四五百人。
“話不能這麼講，要知道電視臺可是整個京城廣播電視臺的核心，咱們京視文化雖然是獨立的公司，但開展的業務大部分都是圍繞京城電視臺進行的，最簡單的例子就是明星綜藝節目，我的工作就是聽總導演的指揮。”程英傑解釋道。
他就是從京城衛視調過來的，所以對於這兩個地方的差距，有著很深的瞭解。
如果要把他調回京城電視臺，哪怕不是衛視節目中心，他都非常的願意。
“原來如此。”王雯點點頭。