下山的時候，走在人群之中，Louna終於鼓起膽子，輕輕挽住了楚陽的胳膊。
楚陽側頭掃了一眼，也沒說什麼。
Louna砰砰直跳的胸口，隨著心裡喜悅，慢慢平靜下來，然後帶著歡快，嘴裡嘰嘰喳喳的，聊著春日遊玩之樂。
後面的張建有點想笑，老闆還是扛不住極品美女的誘惑了麼。
這三天時間，三個人開著車，京城裡想去的地方，幾乎都逛了一遍。
有了第一次，Louna便經常都挽著楚老闆一起走，楚陽也沒有拒絕。有這麼漂亮的女孩陪著，也是一件挺舒服的事。
不過，Louna也只敢表現出這種程度的親密了，晚上回到酒店，也不敢有更親暱的舉動。
現在，Louna挺佩服楚老闆從不允許媒體公佈自己的正面照片和影片，在虹陽，很多人都不知道大名鼎鼎的楚老闆長啥樣。
否則，大庭廣眾之下，再借Louna一百個膽子，也不敢挽住楚老闆走路。
4月7日，又正式上班了，Louna心中最愉快的三天時光也過去了。
早上起來，Louna身上已換成正裝，一副嚴謹的職業美女模樣。
今天，楚老闆首先要去一趟理工大廈，看望一下短影片專案的500多名員工。
上午9點半，楚陽出現在理工大廈，章一明和張嵐帶領專案一眾高層人員，在公司門口迎接，領著楚老闆在這一整層的辦公區裡視察。
在後浪集團員工眼裡，楚老闆已然是一個傳奇，大學畢業才幾年，便造就了一個如日中天的後浪集團。
京城這家後浪微視科技公司，註冊資本金高達50億。
楚老闆在章一明和張嵐陪同下，走進工位區，與一些工作中的員工簡單交流，很多年輕員工都很激動。
一個年輕女員工，舉起自己的iPhone，要把這一幕記錄下來。
卻見張建一個箭步衝上去，收了這個女員工的手機，對方馬上一臉脹紅，懵了。
張建的聲音比較小，但語氣有些冷：“不能隨意拍攝董事長的影像，你來上班多久了，不知道有這個規定嗎？”
女員工被驚呆了：“我……我是實習生，剛來一週，還不知道。”
完了，我完蛋了。
這位還未畢業的大四女生，瞬間一臉慘白，她透過校招進來實習才一週不到，這份實習期就有12K的工作，眼看就要飛了。
楚陽注意到這一幕，等張建過來小聲彙報完情況，也是一怔。
後浪集團新員工的入職培訓中，早就有不能拍攝傳播楚老闆影像的規定條款，這種情況，他還是第一次遇到。
這片工位區的主管也有些尷尬，趕忙解釋道：“董事長，她是大四實習生，上週剛來報到，入職培訓流程還沒走完……”
楚陽笑道：“沒事，說清楚就行了，大家繼續工作吧。張建，把手機還回去，別嚇著新同事了。”
張建走過去，讓女員工開啟手機文件，看過沒有拍下楚老闆的照片，這才還了手機：
“董事長原諒你了，你應該抓緊時間，熟讀員工入職手冊，以後不要再犯這種錯誤了。”
“謝謝領導，我知道了。”女員接過手機，趕緊擦了眼角的淚水。
走出這片工位，張嵐歉意道：“董事長，不好意思，是我們工作沒做到位。”
楚陽道：“沒事，一個還沒完成入職培訓的新同事，你們不要因為這件事去為難人家，我只是不喜歡被社會大眾廣為認識，否則走到哪裡都容易被人圍觀。
不過，這件事也說明，新員工入職培訓還沒引起大家足夠的重視，這一點以後要注意了，我們手裡的工作再趕急，各個崗位的入職培訓和日常培訓，也不能因此忽視。
後浪集團是一個大家庭，有自己的企業文化，有自己的追求和宗旨，入職培訓要解決的，除了對工作崗位的基本適應能力，還有就是對企業文化等元素的瞭解和認同……”
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