謝凱要說的就是這個，關於用人。
沒有外人在，也沒有必要顧及。
一家龐大的企業，不是給面子就能發展的。
當初謝凱主動同意軍方派出軍代表進駐，也就是為了監管。
眾人不明白他要說什麼，都是沉默不語。
跨國公司跟他們有毛的關係。
“之所以今天接著機會提出來，是因為這事情到了不重視不行的程度。基地對來之東芝公司的技術人員是什麼態度，大家心知肚明。要做一個跨國的大企業，領導人如果沒有胸懷，不大度，根本不可能。當然，咱們也不是普通企業，涉密的東西，不可能讓外國人接觸……”
一眾老頭就這樣聽著，看謝凱表演。
反正對於這樣的事情，所有人都習慣了。
基地真正的核心就是這個平時不務正業，懶得只都嘴皮子的年輕人。
“隨著越來越多的蘇聯技術人員進入，等將來蘇聯政府不復存在，他們就失去了統一身份，變成多個國家的人。過段時間會有一批在烏克蘭的俄羅斯人到達，剛到的這批則是在俄羅斯的烏克蘭人……”
眼前的都是手握重權的大佬們，謝凱根本就不在意他們的年齡比自己高了太多。、
此事不解決，以後管理會出現很嚴重的問題。
“咱們是軍工科研基地，如果讓外面的人做高管，無論如何都無法避免涉密，保密工作怎麼做？”
汪貴林反駁謝凱的說法。
謝凱這意思他算是明白了。
別的企業無所謂，基地都是軍工技術，民品甚至都是跟軍工技術相關的。
“保密可是頭等大事！普通民營企業不會涉及到前沿軍事裝備技術，我們的民品，都是軍品技術發展而來，一旦洩露，國防怎麼辦？”
鄭宇成也跳了出來。
謝建國等人同樣也是更關注保密。
紅旗集團不應該有外國人參與進來，尤其是管理人員。
普通技術員搞相關技術開發，問題不大，尤其是在這基地裡面，哪怕是在外面，外國技術人員主動參與，也不敢讓他們來啊。
成為管理者，就會接觸到更多機密。
這是整個管理層無法容忍的。
寧願支付更高成本，放緩發展，都必須要保密。
涉及國防安全，沒小事。
“我說的並不是軍工專案，民品領域，咱們想快速發展，就必須吸引全球在這些領域專家參與進來，讓他們幫我們開發技術，才能更快速發展。”
謝凱自然知道。
國防科技的保密，那是深入到每個國防軍工科技工作者骨髓裡面的。
謝凱也不可能去幹這種能讓他成為整個國家跟民族罪人的事情。
“全世界的跨國公司，任何一家，精英成員都來自全球各國。一個企業要想在某國市場，必須得有了解國情的管理人員，從而讓發展更便捷。僅僅是利用自己國內的人，會走多少彎路？失去多少市場？”
謝凱鐵了心，必須改變管理者的思維。