劉飛雪說，謝董事長信任。
劉飛雪走了回去，很快一個個廠牌就這樣戴到了員工的脖子上。這是一種榮譽。也是一種激勵。
董事長站在演講臺說，歡迎大家成為天地集團萬馬奔騰的一員。再接下來的日子裡希望大家再一次整裝待發，去爭霸網際網路。說完坐了下來。
劉飛雪對蕭然說你去將萬馬奔騰電子商務人員住的地方搞定。今天下午必須入住。
蕭然看了看劉飛雪，帶領天地集團小組大步走了出去。
劉飛雪對楊立說，今天所以的萬馬奔騰電子商務人員必須擁有自己辦公的地方。辦公用品也必須準備妥當。
劉飛雪對董事長說，董事長你給幫忙一下。
董事長看著劉飛雪愣了一下說，我也要幫忙。
劉飛雪說本來不要的，可以連萬馬奔騰的住宿區都需要蕭然自己去搞定。這不沒有天地集團小組的配合，天地集團萬馬奔騰小組，怎麼儘快投入工作。你們天地集團鄭州人員如此之多，難道準備3百多人的住宿也做不到。
董事長看著劉飛雪，沉默了一下。
劉飛雪說在未來整個天地集團將為天地集團萬馬奔騰服務，若連這個都需要小組組長親自動手。我為未來天地集團能不能夠全方位配合天地集團電子商務感到擔憂。
董事長看著劉飛雪，說天地集團絕對沒有任何問題。至於這個問題我需要了解一下。
劉飛雪說，天地集團各個園區未來都將為天地集團電子商務服務，因此天地集團各個園區都需要成立精幹的小組。蕭然他是釋出命令的，不是去一線拼命的。
我需要蕭然小組擁有，服從者生，不服從者淘汰的魄力，而不是妥協。就像天地集團電子商務人員入住鄭州天地集團宿舍區，只需要向天地集團鄭州園區，下達命令就行，為什麼自己跑去溝通。自己該做什麼都不知道。我對你們天地集團對天地集團電子商務的決心對蕭然的能力提出質疑。
董事長說，讓他們融入工作需要時間。
劉飛雪嘆了一口氣。然後轉過頭來對大家說。董事長因為對他電子商務和網際網路的期待，他給與你們太多的包容，但是這絕對不能成為你們的理由。這個社會就是。物競天擇，適者生存。
幹不好就退位讓賢。
劉飛雪說，我不是董事長不會給你們太多的機會。
我只告訴你們，行你就上，不行你自己退出。
你們所以人都已經長大，每天接觸著，網際網路或電子商務，你們必須擁有自己的思維體系。做什麼事要多想，多聽。多行動。
劉飛雪對楊立說，從現在開始，你把他們的工作地點安排好。安排好之後，讓他們知道具體做什麼之後，瞬速展開討論。含有一點任何成立的app成員，要對自己的工作要嚴格保密。
楊立說，所以人必須保密嗎？
劉飛雪說，在淘寶出世的時候只有馬雲和做淘寶幾個人知道。不要告訴我你連這最基本的都不知道。
劉飛雪說，董事長要不你告訴他該怎麼區分或保密。
董事長笑了笑。
劉飛雪對楊立說，保密不是不信任大家，而是一種工作方式而已。你難道不知道嗎？人多了沒有秘密。
成功的法則之一是需要，保守秘密的。
劉飛雪對楊立說，你從現在開始這裡就交給你了。然後自己做了下來。開始了沉思。
做自己擅長的事，高深莫測讓人不知道你的潛力到底有多大。
努力吧，少年。