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正如劉鳳英所說,整個世界都知道趙新宇的管理模式,知道用這種模式可以讓集團更好的發展,可到現在卻沒有一個人去複製趙新宇的模式去管理集團,不是他們不願意,是他們沒有趙新宇的人格魅力,趙新宇能夠做到親民,被每一個員工尊重,可他們卻不行,那是因為他們對於財富有著一種佔有慾,可趙新宇的心裡卻一直秉承著錢夠花就行,這也是趙新宇就是一年不過去,集團也不會出現任何問題。
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