“你的帝君集團是什麼樣子，人人都知道你的管理模式，都知道這樣的模式有助於集團的發展，可他們為什麼不去複製你的管理模式，雖說中醫大學是一所學校，可卻也是沿用了你的風格，在校的學生雖說很是刻苦，可他們的性格卻得到了你的傳承，當初的你為什麼沒有展露出你的各種天賦，如果換了管理模式的話，他們的天賦就會被抑制。”劉鳳英這一番話，讓家中所有人都不由得點頭，趙新宇是一個什麼樣的人，不說是他們，只要對趙新宇稍有了解的人都清楚，所以和他接觸的人無不是和他一樣，帝君集團現在有數十萬員工，可管理模式卻接近於放養式，他對於員工沒有太大的約束，只要他們完成他們的任務，他們就能自由調配自己的時間。