說到吏治，誰都沉默了。
大宇的吏治差是事實，有些地方甚至到了爛的地步，很難做到上行下效，朝廷下達的命令多是推諉應付，睜大眼睛挑漏洞鑽空子謀私利。
這種情況下若是革新，恐怕又會走秦翰的老路子。
孟青雲不擔心改革惹人，他是擔心半途夭折，所以在這時候更要冷靜，慢慢建立改革成功的條件。
“革新最重要是吏治，吏治不清，官吏執行不力，再好的革新也會變成害民、擾民。”
孟青雲要說服這幾個革新派不能操之過急，卻不能直說，若只有盛騰，他就直說了，但秦翰和晏瀚博是他兩位師傅，並且有主持革新失敗的前例，說得太直接，會勾起他們的傷心和憎惡。
兩位師傅一怒，把他的“雲”字取了，可就成孟青了。
必須旁敲側擊，舉恰當的例子讓他們觸類旁通。
“我舉個簡單的例子，比如說高利貸困擾百姓，苦不堪言，朝廷針對此事做出決策，由朝廷出資，地方官府牽頭貸款給貧困百姓，利息比高利貸低很多。民不加賦而國用足，既緩和民間高利貸盤剝的現象，同時又增加朝廷的財政收入，這是好政策吧？但吏治差就變成害民。”
“地方官為突出政績，強行讓百姓向官府借貸，很有可能隨意提高利息，甚至加上名目繁多的勒索，這樣一來，好政策變質，成為朝廷放高利貸，強制收取利息的苛政······你們說百姓是該感謝呢，還是埋怨？”
埋怨？
不罵娘才怪！
君臣觸動很大，雖保持沉默，但心中已認可了孟青雲的說法。
革新宜緩不宜急！
氣氛有些沉悶，孟青雲笑道：“不用如此沮喪，失敗中總結教訓，成功中吸取經驗，我們有革新成功的例子，何不參照事例，決定革新的時機和力度呢？”
革新成功的例子？
三人一頭霧水盯著孟青雲。
咱們就是來談革新的，還都沒有談妥，就有成功的例子······前朝的麼？
“陛下忘了麼？這可是你一手促成，堪稱大宇史上最順應民意的革新······”
孟青雲不露聲色拍龍屁道，“那時候陛下還是太子，你本著沒有調查就沒有發言權的想法，親自下村，實地調查民情，得出重要結論，受災百姓並不願意被編入廂軍，是被官府逼迫才不得不入伍······”
這事是盛騰的創舉，回來後他舌戰群官，建議朝廷取消有災就拉青壯入伍的辦法，採取以工代賑，幫助災民重建家園，這種辦法一直延續到現在。
“兵冗本來是壓在大宇脊背上的大石頭，現在呢？壓力大減，這不是革新成功的事例是什麼？”
孟青雲微微笑道，“這個事例成功之處在於百姓知曉政策，也知曉政策帶給他們什麼樣的益處，所以沒有牴觸情緒，實行起來才容易。”
“官員是有反對聲音，但按這個辦法一次次賑災，都取得很好的成效，反對聲音便消失······這次革新從開始到現在已有三年，沒有大刀闊斧，只是在潛移默化中推行，不也革新的很徹底麼？”
嗯······是這個道理。
君臣三人均點頭，表示認同孟青雲說的話，接著秦翰問道：“青雲，你覺得接下來我們怎麼做合適？”