我認為以下觀點在各行各業擔任領導職位的人都會表示贊同，那就是：
一般認為，在高層總是有空缺的位置。就如一位高階官員所言，幾乎合格的人數量不少，遺憾的是都缺乏某種要素——即去完成任務、取得成果的能力。
每項重要工作，包括管理某一商業，進行高水平銷售，從事科學、軍事、或行政管理事業，都需要有高階人材負責執行。
那些正在尋找關鍵人物的高階官員需要找到以下問題的答案“他能做這項工作嗎？”
“他會幹到底嗎？”
“他會取得成果嗎？”
或者“他會不會是紙上談兵？”
回答這些問題的共同目的是：
看一看這個人是不是個實幹家。
只有好主意還不夠。
一個本來很平常的願望如果得以付諸實施並得到發展，要比一個非常美好的願望而無人實施強上百倍。
有個偉大的商人曾說：“只憑思考是不會帶來任何東西的。”
想一想，在這個世界上我們擁有的一切，從空間站到摩天大樓，從導彈到兒童食品，都是把願望付諸實施才得到的結果。
在研究人類（包括成功者和普通人）時，你會把他們分成兩類。
成功者總是主動的，我們把他們稱做“積極主義者”；
而一般人、平庸之輩和失敗者，都是被動的，我們稱他們為“消極主義者”。
透過對兩組人的研究我們會找到獲得成功的方法。
“積極主義者”是一個行動者，他善於採取行動，一氣把事情幹好，完成自己的計劃。
而“消極主義者”則是一個空談家，他總是把事情拖到最後。
從許多方面都表現出兩者的區別。
“積極主義者”如果計劃休假，他便馬上休假。
而後者即使有休假計劃，但他可能會拖到第二年；
前者決定定期去博物館，他會實現諾言。
而後者明明知道去博物館是件好事，但他總是設法推遲採取這一行動。
前者知道他應該寫幾句話祝賀他朋友的成就，他便馬上寫信。
而後者總是找理由推遲寫信，直至永遠不寫。
在大事中也可看出這種差別。
“積極主義者”希望自己的事業，能馬上付諸行動。
而“消極主義者”有時也想要有自己的事業，但他很快便可找到理由說明他最好不這樣幹。
40歲的“積極主義者”決定從事一個新的職業，他便馬上去幹，而“消極主義者”則努力說明他自己不能幹任何事情。
兩者在各種行為上也表現出明顯的不同。
前者想幹什麼就會把什麼幹好，同時他獲得了信心，安全感，自力更生的能力，還有更多的收入。
後者不願採取行動，因此想幹的事情永遠幹不成。當然這使他失去了信心，消弱了自己的自立能力，生活變得枯燥無味。
“積極主義者”付諸行動；
“消極主義者”打算行動又永遠沒有采取行動。
每個人都想成為一個“積極主義者”。因此讓我們養成行動的習慣。
許多“消極主義者”只所以如此，是因為他們要求在採取行動幹每件事之前必須有百分之百的把握。
其實，每個人都希望萬無一失，但人們所做的或所設計的任何東西都不是，也不可能是十全十美的。
因此，如果想等到完美，等到萬無一失，那麼只會永遠地等下去。