39 休産假的hida
上次姚姐介紹過那個八卦之後，安特就一直好奇hida是個什麼人。
“你來的時候，黑老大剛回去休産假一週。”小琅在封第五個箱子。
安特卷好一卷新的膠帶纏繞器，遞過去：“你覺得她跟fex比怎麼樣？”
“我哪兒知道。”把手頭的箱子編好號，碼放在推車上，小琅拿出平板做電子登記，“我來的時候fex早就走了。黑老大一向不怎麼太管下屬的事情，你只要不搞事情，老闆就是親的。”
“那……”安特扶住推車，“方陽你熟悉嗎？他和hida關系怎麼樣？誰職級高呀？”
“你老問這個幹嘛？”小琅把頭一抬，懟回來，“職級你自己上系統查啊。”
“隨便問問。”安特擺擺手。
“以前eenie彙報給黑老大，現在暫時沒人接手，名義上直接彙報給eader。方陽是隔壁的，你老打聽他幹嘛。”
“瞭解瞭解罷了。”安特拍拍推車，“碼好我推走了啊。”
“走吧走吧。”小琅揮手讓她出去，“別忘了跟前臺簽字！咱們這車是要海運的。”
自從得知fex和hida之前的淵源，安特就一直在想，方陽在這其中扮演了一個什麼樣的角色。
是一個單純的旁觀者，還是混跡在其中推波助瀾的小角色，抑或是無名無姓的炮灰。
fex跳槽去了另一家公司，好與不好的也沒人知道，總之走得並不高調。
hida和方陽暫定成了senior 的2崗。
原先fex手下的組，各自重新拆分，打算了排了不同的四個junior 的1，兩個一組分別在hida和方陽手下。
從表面上看，hida各個方面都是比方陽略勝一籌的。
學歷，功績。
今天年初的時候，隱隱傳來風聲，公司要增加2保留一個管理人員的崗位，增加兩個負責流程和對接的崗位。
所有人都知道，從“管人”到“管資料”是一個暗降的過程。
就在這個時候，hida懷孕了。
換做無足輕重的基層員工，在公司出現重要變動的時候，甩出懷孕這張牌，或許還能用於保住工作不被開除。但也僅限於此了。
hida的情況則很大不同。
此時告知懷孕的事情，對她的事業也算是一種牽絆。本來人氣很旺，領導期待也很高的hida立刻減少了此次的競爭力。
重組計劃是在明年才會實行，此時人員計劃産生了一點變動，大領導好像並不想直接決定下來，議程還是往後拖了拖。
方陽藉著hida産假的空隙，慢慢將hida手下的組吃了一個進去。
現在除了eenie管轄的邊緣人員以外，其他三個組都由方陽接手。
風向一下發生了變化。
傳說中的黑老大hida是在簽字確認招自己之後才辦理休産假的手續。
安特簡直要燒高香。
如果那個時候hida已經休假，eenie的招人申請簽字的不是方陽也是eader，eader哪裡管得了這麼基層的事情，多半也是放手讓下面人處理，方陽又怎麼會輕易讓自己入職。
錢，是一個非常重要的東西。