認知能力必須相當於初中文化水平以上，具備基本的辯別是非能力。
而誠信度是吐瓦魯特區所特有的東西，所有移民在成為特區成員的時候，誠信度的初始值都是六十分，然後每年增加一分。
誠信度不光與投票表決權有關，還關係著個人應該享有的社會福利，因為誠信值是確定個人社會福利的一個重要依據。
特區的現行法律並不複雜，但每一條都會與這個誠信度掛鉤，任何人的誠信度一旦低於六十分，將失去投票表決權。”
劉夢玲說：“再不復雜的法律，也不是幾百條所能夠囊括得下的吧，我就有點擔心，我們一不小心可能違反那些與我們這裡法律法規不一樣的條款。
那樣的話，對受到處罰的當事人來說真的是有些冤。”
魏民生說：“實際上那些法律大多都是從華國法律修改過去的，只不過去掉了那些沒有實際操作性的條款。
沒有可操作性的法律，實際上就是廢紙一張。
這種條款的存在，反而容易給普通百姓帶去困擾，讓他們無可適從。
所以，我們規定的那些法律條款，必須符合一個原則，任何人的一切行為以不損害他人的合法權利為底線。
在特區政府成立之前，由吐瓦魯特區的臨時管理者，我建立的曙光集團來負責一切社會事務的管理。”
“曙光集團？”
“對，我希望他們可以把希望的曙光照遍特區的每一個角落。
所以，那正在修建的城市，我給它命名為希望之城，因為，那裡承載著所有華夏人的希望。”
李偉想了想說：“你那曙光集團如果只是一個臨時管理者，在今後特區政府成立之後，他們的權力如何移交呢？”
“實際上，我才是特區的唯一負責人，因為，與吐瓦魯簽訂的條約中，已經明確了這個關係。
但我不可能隨時參與特區的管理，所以就只能指定我名下的曙光集團來進行管理。
不管今後特區政府用哪種方式來組建，對於特區政府的任何決定，曙光集團的代表都可以在我的委託下，擁有絕對的否決權。
也就是說，特區政府只能在我授權的情況下，才能對現有政策作出改變的權力。”
“你這樣的話好像有點獨*裁的感覺吧？
在這樣的情況下，特區政府與曙光集團之間的關係就有點複雜了。
從執行構架來看，特區政府更像是曙光集團的一個下屬部門一樣，任何事情都要向曙光集團負責。”
“這也是沒辦法的辦法，因為吐瓦魯並不會認同特區政府的存在，他們只認可我對特區的所有權和管理權。
當然，特區政府的未來是否能突破這個條約的限制，還要看今後特區對吐瓦魯究竟能夠產生多大的影響力。
我目前的規劃中，在特區具備一定規模的情況下，會逐步引入部分吐瓦魯人在特區中工作和生活。
並且會在給吐瓦魯提供豐富物資的情況下，盡力爭取到一些議員的席位。
只有在吐瓦魯完全融入特區之後，特區政府才能真正的享有決定一個國家發展方向的權力。”