如果不是因為那一個特殊的工作崗位，鄭元一家可能還會在夷陵的李家農莊待上一段時間。
那是一個華夏國招收鐵匠的訊息，在大家眼裡，華夏國招收鐵匠也是很正常的事，可這個訊息附帶的條件和待遇卻讓這些流民們羨慕不已。
因為只要能夠勝任這個工作崗位，不管他的知識水平是否透過了華夏國的考核，都可以自動獲得華夏國的一般正式成員身份。
一個華夏國正式成員的身份空間意味著什麼，這些在李家農莊生活了這麼長一段時間的流民們已經是十分清楚的了，那簡直就像是鯉魚跳龍門一樣。
有了這個身份，幾乎就意味著，他們一家人只要不做出嚴重危害華夏國的事，就再也不會為生計發愁。
可這個崗位的要求也不低，因為在這個匠戶都被官府統一管理的時代，擁有高深冶金技術的鐵匠出現在流民中的機率實在是太低了。
大部分的流民都是因為戰爭失去家園的農戶，所以，雖然待遇很誘人，但能夠滿足其條件的人其實並不多。
而且，就算是鄭元這個擁有著祖傳手藝的鐵匠，在看到李家農莊使用的這些鋼材質量後，都覺得有些自覺慚形，沒有接下那個工作崗位的勇氣。
可這個工作崗位自從掛出來之後，整個華夏國竟然沒有一個人接下來。
更離奇的是，即使這個工作崗位每月的收入已經提到了三百元華夏幣，也還是沒有人去接，因為那工作崗位的條件是，利用華夏山莊提供的材料打造出一把能夠斬斷鐵釘的刀具。
在擁有足夠材料和工具的前提下打造刀具並不複雜，但要讓這刀具成為斬釘截鐵的“神兵”，卻並不是那樣簡單的。
也是像鄭元這樣有一定傳承的人才知道，只有熟練地掌握淬火工藝的匠人，才能夠透過淬火明顯提高材料的硬度和鋒利程度。
這淬火的工藝可不是能夠透過簡單的學習就能夠掌握的，在那個沒有溫度測試儀器的時代，在淬火時機的把握上，都是一些鐵匠的不傳之密。
甚至連淬火時所用的水，針對不同的材料都有不同的選擇。
同樣的東西，在不同的人手裡進行淬火，結果都存在非常明顯的差異，很多的時候都是碰運氣。
沒有從事過實際操作的人，根本不會具備這些經驗，所以，哪怕是一些普通鐵匠，也不敢說自己已經完全掌握了淬火技術，每次都能夠保證提高材料的硬度。
於是，這個崗位幾乎是創造了華夏國建立以來任務釋出最冷門的一個，半個月的時間都無人敢接。
雖然大家都已經知道，只要能夠透過華夏國的考核，就可以獲得華夏國正式成員的資格。
可大家也知道，在過去的一年多時間裡，也僅僅有兩千多人透過了最基本的考核。
而且這些透過考核的人，大部分都是十來歲的孩子，因為只有這些孩子的思維沒有出現較大的固化，很容易接受新的知識和觀念。
而那些透過考核的成年人，卻主要靠的是用華夏幣砸，完全是用死記硬背的方式，才勉強達到華夏國的標準。
付出和收穫不成正比造成的結果是，這些成年人在獲得正式成員的身份後，再也沒有了繼續學習的動力。
畢竟在他們這個年齡階段，記憶力和接受能力已經大大退化，學習起那些更高深的知識來，顯得萬分吃力。
已經過了學習黃金時期的鄭元，自己都不認為可以透過不斷的學習成為華夏國的正式成員。
但那個工作崗位讓他看到了曙光，一個透過另外的途徑成為華夏國正式成員的機會。
所以，在猶豫了幾天之後，鄭元硬著頭皮來到了李家農莊的任務釋出點，對著那個向這些不識字的流民解讀任務內容的管理員說：“先生，那鐵匠的崗位我可以試一試麼？”
李家農莊的任務解說員不像華夏山莊那邊，是由剛透過考核的正式成員來擔任。
因為這邊沒有考核正式成員的資格，而一般的正式成員是不願意到這裡來工作的。
所以，李家農莊的任務解說員暫時是由李嚴的長子李豐在擔任，因為在李家農莊這邊，李豐可以獲得更多的學習資源和實踐機會。
同時，任務解說員這一職務可是鍛鍊個人工作能力的好地方，李嚴也想讓他多接觸一些華夏國的事務，熟悉他們的辦事流程，為早日成為華夏國的核心成員打下堅實的基礎。
華夏山莊和李家農莊的任務釋出內容是不一致的，因為他們的工作重心不一樣。
但兩邊的任務釋出系統是透過網路共享的，只不過使用任務釋出區域來確定該優先顯示的任務內容。
自從自己負責李家農莊的任務釋出系統任務解說工作以來，李豐還第一次看到那個優先順序別最高、面向所有區域釋出的置頂任務。
更不可思議的是，這個置頂任務居然在每天的任務系統上，一直沒有人來接。
種種不尋常的跡象表明，這個工作崗位肯定是華夏國目前最亟需的，所以，在鄭元向他問出是否可以試一試的話之後，李豐就立即透過專門給李家農莊安裝的網路即時通訊軟體向國資部進行了諮詢。