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第495章 史無前例,這種榜單南山集團也能霸榜? (1 / 6)

2009年1月9日。

帝都大會堂。

曹陽不是第一次來這裡了。

每一次來的心情都很不一樣。

由於事前就已經得到了一些風聲,知道南山集團肯定是有獲獎專案。

所以曹陽也是把幾個關鍵專案的負責人也一起帶了過來。

南山碳纖維的總經理曾建英。

南山特殊鋼的總經理謝靈雲。

南山發動機的總經理程濤。

南山裝置總經理潘金興。

還有南山電池的林城、南山半導體的章京都被帶過來了。

當然了,秘書米穎和銷售部部長曾婷婷自然也是不會錯過這個機會的。

“阿陽,我覺得南山集團以後可以把注意力放在院士申請上面去,以你們的技術水平,整個南山集團有個三五個院士,實在是太正常了。”

“甚至你們的主要事業部,每個公司裡頭有一兩個也是正常的。”

向昌樂今天也是作為風洞試驗室主任的身份來參加今天的大會。

不過大機率他就是拿一個安慰獎,或者連安慰獎都沒有。

這一點,他是有心理準備的。

但是南山集團不一樣,他們這幾年推出了許多拿得出手的成績。

這不是一般的科研機構比得上的。

最關鍵的南山集團的東西,不僅聽起來厲害,在市場上的反應也是非常厲害的。

這就很了不起了。

“確實應該如此,不過我覺得老師您的資歷也已經差不多了,今年沒有評選上的話,明年應該也是沒有問題的吧?”

曹陽自己對院士不院士的,看的不是那麼重。

但是如果集團有一堆院士的話,那麼相應的宣傳效果,應該是非常好的。

從這個角度出發,還真是可以考慮一下。

人家中石化和中石油可以有一堆的院士,沒有理由南山集團就不行咯。

“這個也要看一點運氣了,結果沒有公佈出來之前,誰也不知道最終的結果如何。”

向長樂雖然心中有一定的把握,但還真是不敢隨便吹牛皮。

要不然到時候尷尬的就是他了。

“到時候老師您可得多幫我們推薦幾個候選人哦。”

“那肯定沒問題,其實候選人的問題很好解決,我們學校的院士肯定都是願意幫南山集團的精英提名的,前提是你們自己要有這方面的準備,要不然有提名也只是陪跑的份。”

今天這麼莊重的場合,向長樂肯定是不適合把話說的特別直白。

不過大概的意思,曹陽也是明白了。

“您說的對,這一次回去之後我就開始安排。”

“我們的一些資深專家,本身就是大學教授出身,他們的技術水平現在也是行業一流的。”

曹陽“拿”出來的技術,並沒有全部掛在自己名下。

作為公司老闆,沒有必要什麼功勞都自己撈走了。

分潤一部分給部下,可以讓一些人變得更加忠心。

不管是碳纖維的開發還是特殊鋼的開發,亦或是W16發動機和15L大排量柴油機,都是有這方面的考慮。

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