很顯然，蒸發器的溫度是遠超過製冷劑沸點的。
此時，製冷劑就會以吸收蒸發器熱能的方式瞬間沸騰，蒸發器則會因熱能流失而降溫。
最後由風機將熱空氣吹過低溫蒸發器，蒸發器吸收空氣溫度創造出“冷風”，這是製冷的流程。
可以說，這個原理一點也不復雜，隨便一個零部件企業都能搞明白。
甚至冷凝器以及膨脹閥、管路等零件，技術門檻也不高，不少華夏企業都能生產。
但是空調壓縮機的話，那就是看起來簡單，實際上做好很難了。
這一次星辰1號的製冷系統效果好，就是因為空調壓縮機足夠厲害。
“曹總您放心，法務部現在有幾十號人，專職負責給各個研發部門去註冊專利。”
“我們不僅在國內註冊專利，在美利堅、東瀛、高麗、歐盟等處也都有註冊專利。”
“越是重要的零件，越是會盡可能的去註冊更多的專利，形成專利壁壘。”
“今後其他零部件巨頭如果敢告我們侵犯了他們的專利，我們也能很快就找出一些對方侵犯我們專利的證據，讓大家不敢輕易的再拿專利來對付我們公司。”
彭長宜顯然對曹陽的一些做事風格和要求有專門的研究。
星辰汽車要把大部分的核心零件抓在自己手中，不可能一點都不侵犯別人的專利。
哪怕不是那麼明顯，人家要跟你打官司的話，肯定能夠找到一點把柄。
而星辰汽車採取的對策就是自己也註冊足夠多的專利，到時候要打官司就來一個大鍋燴。
我是被告，我也是原告。
大家耗著唄。
……
“曹總，星辰汽車研究院現在已經有超過1000名研發人員了，是不是可以暫時控制一下招聘節奏？”
劉友梅這段時間也是忙的一塌糊塗。
南山集團一直處於快速發展之中，對人才的需求非常的旺盛。
這就需要人事部不斷地展開社會招聘，甚至跟獵頭合作去招募一些人才。
這每週都有幾十號甚至上百號的人入職，讓劉友梅也是充分的感受到了壓力。
“一個汽車公司的研究院，只有1000人夠幹什麼？”
“你去看看通用汽車、福特汽車和大眾汽車、豐田汽車的研究中心，有哪個是少於一萬人的？”
“雖然短期內我們不需要跟他們比，但是至少要有兩千名研發人員，才能滿足我們的設計需求。”
“各個系統的零部件研發、測試，都需要大量的人才。”
“你們大膽的去挖人就是了。”
雖然最近已經因為挖人的事情被不少公司的老總給投訴了，但是曹陽並沒有打算收手。
像是春城汽車和西風汽車這些公司的研發中心，倒是養了不少人，但也沒見他們出什麼像樣的成果。
自己要是能夠把其中一部分有實力的人才給利用起來，也算是為華夏汽車行業的發展做貢獻了。
汽車強國，單純的靠生產汽車，肯定是沒有辦法強國的。
需要從各個零件到裝置，全方位的努力，才有可能真正的實現強國。