曹陽腦中雖然有全套的螺母板和螺栓螺母技術，但是顯然不可能以後每個客戶的這類零件都由他來親自負責設計工藝、模具等內容。
所以培養南山汽配廠自己的技術人員和研發人員就很重要了。
這個年代，民營小工廠裡頭，要找個本科生都是很困難的。
這顯然不能滿足曹陽的規劃。
想到昨天飯後陪老媽散步的時候，她問自己有沒有考慮回學校繼續完成學業，曹陽覺得可以考慮看看能不能招幾個大學生進來。
股份什麼的，自然是不可能的。
誰來都不行。
但是工資還是可以開的比較有競爭力。
畢竟南山汽配廠的利潤率是比較高的，養幾個大學生還是沒問題。
心動不如行動，他立馬就讓人事總務部的人去聯絡，趕上了母校最近的一次招聘會。
這年頭，校園招聘會還沒有像後世那樣誇張，9月份10月份一堆企業就開始各種宣講，到了11月12月基本就開始進入尾聲。
對於這個年代的畢業生來說，大多數時候工作都是12月，甚至是大四下半年才開始找的。
所以南山汽配廠倒也不算落後。
不過，當曹陽和曾婷婷幾個坐在自己的招聘桌面前，看著會場其他企業人山人海的收著簡歷，心情就有點複雜了。
特別是十幾米外就是羊城寶潔的展臺，那場面……
“廠長，現在的大學生都喜歡去外企，我剛剛看了一下寶潔，人家宣傳的是第一年的年薪就可以達到五萬，誰比得上啊。”
曾婷婷有點失落的在會場轉了一圈，跟曹陽在那裡抱怨著。
“那些大學生從我們展臺走過，很多連瞄都不願意多瞄一眼就走了，肯定沒有人願意過來。”
“廠長，您的同學應該也是大四了吧？要不您直接跟他們聯絡一下，看看有沒有人願意來我們廠唄？”
曾婷婷覺得要想在嶺南理工大學招聘到大學生，依靠正常的方法肯定是不行了。
本來大學生的眼光就高，嶺南理工大學作為羊城數一數二，甚至是整個華南地區有數的好學校，自然不用擔心找不到工作。
雖然已經經歷了第一次擴招，但是大學生的數量也才剛剛達到100萬，跟後加個零的情況相比，就業完全不是問題。
“離開學校之後，都沒有跟大家再有聯絡了。按照我的瞭解，那些同學三分之一以上的出國了，三分之一的讀研，一個班剩下幾個找工作的，估計都有著落了。”
“哪怕是沒有著落，人家估計也是不會來我們工廠的。”
曹陽對自己的那幫同學還是有些瞭解的。
自己突然休學，基本上就是處於失聯的狀態了。
畢竟現在可不是人手一部手機的年代。
最關鍵的是之前曹陽上學的時候，除了同宿舍的幾個人，其他同學的關係也比較一般。
原因可能是他只顧埋頭學習，也可能是因為太帥了，總是吸引為數不多的女生的關注，所以男人緣自然就不好了。
“難怪這場招聘會，到現在為止都沒有一個人上來跟你打招呼，看來你的那些同學，基本上都沒有過來啊。”
曾婷婷的這個判斷，顯然還是比較準確的。
雖然招聘會是設在嶺南理工大學，但是來的人大部分是附近其他高校的。
真正嶺南理工大學的畢業生，人家很少需要透過這型別的招聘會來找工作。