蘇揚忍不住捂住額頭。
何志恆繼續說道：“我一直都一邊錄影一邊數的，有時候覺得不精準，休息的時候還會重新再數一遍確認……應該是沒有問題的。”
蘇揚真想說，資料的確沒有問題。
但你這人有問題！
六七千的工資，愣是硬生生幹出了兩萬的含金量！
蘇揚想一下問道：“你睡覺時候關門一般關幾次？”
“呃！”何志恆想了一下，“不知道，但經常覺得沒關門，明明知道關好門了，心裡就不踏實，經常要起來把門重新關一遍……反反覆覆的。”
“好吧！”蘇揚勸說道，“人流資料不需要太精準，允許有個兩百左右的誤差。”
“但我總覺得心裡不踏實，不放心！”
“你好像有強迫症。”
“好像是有點！”
這是有點的問題嗎？
結束了與何志恆的電話，蘇揚有些無奈。
自己這表弟，是不是應該接受一下心理諮詢？
他也覺得，何志恆可能不太適合待在市場拓展部。
等中央廚房建立，他或許更適合那裡。
中央廚房以後會生產九香牛肉火鍋連鎖所需的各種食材半成品，對衛生有著極為嚴苛的要求。
那種地方，應該適合他表弟這種做事認真負責，不知變通，不愛跟人打交道的強迫症選手！
如果他再來點潔癖……豈不是就更優秀了？
想到這裡，蘇揚突然感覺自己有些無良，好歹是自己的親表弟！
在辦公室稍微活動了一下，蘇揚就來到健身房。
剛到健身房大門，他就聽到“嘭”的禮炮響聲。
“祝賀你，你已經成功堅持打卡二十一天！”
“謝謝！謝謝！”
這聲音，蘇揚聽起來就很耳熟。
好像是他前任老闆夏建軍。
進門一瞧，就看到路婉婉正在給笑呵呵的夏建軍戴銀色紀念獎牌，他的頭上還掛著粉色小禮花。
其他兩位前臺也在旁邊鼓掌，充當稱職的氣氛組。
他沒想到，年近四十的老夏還能堅持鍛鍊二十一天。
“老闆好！”
前臺看到蘇揚連忙招呼道。
“嗯！”
蘇揚點點頭，轉而對夏建軍豎起大拇指：“夏總，你可真厲害，一般人都做不到堅持打卡二十一天！”
 本章完