姜妙華心裡早就憋著火，心裡罵道，“你還好意思問我，剛才小蔣剛說了一句，就被你嗆了回去，現在又來找我的事，平時也就罷了，今天新任經理來了，你還擺譜，真是個勢利眼，狗眼看人低。”
她剛要發難，被王宇攔住了，他對溫佳亮挖苦道，“溫經理好大的架子，別人都說你是照客下面，級別分明，我還不相信，今天見了，真是百聞不如一見，受教了。”
“你誰那個？到這來做什麼？為什麼說話這麼不禮貌？”溫佳亮見來人對他說話如此不敬，遲疑一下，很生氣質問。
“正如你所言，陌生人，但我不是隨便而來，我是為工作而來的。”王宇表明了自己來的目的，就是要他知道，他來是為了工作。
“這位是人力資源總務部新招聘的王宇經理，像溫經理這樣八面玲瓏的人，提前不會沒有得到訊息吧！”姜妙華見王宇挖苦溫佳亮很解氣，也跟上補了一句，發洩心中積壓了很久的憤恨。
“奧，是新來的經理，那小蔣也沒有說清楚嘛，”溫佳亮見王宇面情很冷酷，急忙收斂了一下，換了一口氣，把責任推卸給了小蔣，為自己開脫道，“我們車間本來就是一線，很忙的，也不是誰來就應該接待的。”
“既然你很忙，我也不想多說了，但工作還需要相互支援對吧？”
王宇不想跟這個人廢話了，“話不投機半句多，”這句話用在這裡恰如其分。
見溫佳亮沒有言語，王宇說明來意之後，他也沒有想到溫佳亮反應如此強烈，“員工加班統計不是早就報上去了，為什麼要重新核查，這分明是不相信我這個車間經理，讓我帶著被懷疑的陰影，怎麼能有心思去工作？”
“清者自清，何須怕人核查，你如果問心無愧，還怕核查麼？如果核查沒有問題，也就沒有人懷疑了嗎？”
王宇反問道，“既然有人反映，公司肯定要做核實，這不僅是對員工反映問題的答覆，也是對管理者監督，如果沒有問題，公司自然也會為你提供證明的。”
“好吧，大腿擰不過胳膊，你說了算，你掌握著權力，你看著辦好了，”溫佳亮見王宇說得無懈可擊，不再說話了，但繼續堅持道，“蔣冬梅不能調離車間？”
“你給我一個理由？”
“車間離不開她，這個理由可以吧！”溫經理以不可討價的口氣回答。
“你打算讓她做什麼？”王宇發問。
“具體怎麼安排，王經理就沒有必要過問了，我們車間一級管理，總有點自主權吧！”
溫佳亮以此來堵住王宇的口，他以為這下王宇該放棄了想法。
“好，那我也就給你分析一下好了。”王宇解釋說，車間的統計工作以後由財務部門的責任會計兼做，蔣冬梅調動人力資源總務部的事，之前溫佳亮也是同意過的。
“那是以前，現在我改變了想法？”溫佳亮耍無賴了。
“蔣冬梅調到人力資源總務部時，我跟相關部門的領導都協調過了，他們很支援，你如果還堅持，我真的要懷疑你的動機了。”
溫佳亮聽了，“我問心無愧，還是那句話，蔣冬梅不能離開車間，除非公司總經理給我指令？”
見溫佳亮作為一箇中層管理，連一點起碼常識都不顧了，王宇覺得這裡面大有文章，他開始重視姜妙華、蔣冬梅的反映的情況了，說明這加班統計可能存在貓兒膩了。
姜妙華見溫家量如此囂張跋扈，王宇還無動於衷，望了王宇一眼，見他雖然沒有說話，但神情已經動怒，心想，“人力資源部總務部如果再這樣窩囊下去，以後誰還正眼看我們，今天經理如果軟了，以後就難讓人瞧得起，跟著這樣的經理，也太沒有前途了。”
她想了一會，又看了王宇一眼，心想，“反正溫佳亮已經看不起我們了，為什麼還要忍讓，看著新來經理的樣子，我何不再添一把火，讓它燃燒起來。”
想好了這些，姜妙華故意對王宇說道，“經理跟這種沒有素質的人，不值得這樣，我們先回去，要麼就按他提出的要求，讓總經理給他打電話吧！”
王宇被激怒了，他知道姜妙華有意刺激他，見溫佳亮也不時地偷窺著他，心裡也盤算著，“一個新來的，憑什麼說調人就調人，我如果遷就了你，以後我哪裡還有說話的餘地。”
他希望王宇狼狽地離開自己的辦公室，然後再做打算，透過生產總監老外這條線，阻止蔣冬梅的調動，如果能得到老外的支援，王宇就拿他毫無辦法了。
這個時候，王宇也在揣摩著對方的心思，他覺得這事不能再拖下去，時間長了，變數就多，自己就會被動。
權衡利弊之後，他終於做了決定，“餘師傅，你把小於叫過來？”
“行，”姜妙華遲疑了未動，想著王宇的意圖？
“快去！”
“好，好，”見王宇怒氣衝衝朝她吼道。
不一會，蔣冬梅來了，王宇當著溫佳亮的面，“小蔣，你馬上整理東西，隨我到人力資源部總務部上班。”