有了楊博士、餘助理的支援，王宇的心裡就有了底，做事起來也不再瞻前顧後了。
對生產總監威廉的傲慢，王宇是有些看法，但覺得自己的目的已經達到，也就沒有放到心上了。
“經理，那我這就通知蔣冬梅辦理手續，”姜妙華聽了王宇的請示結果，覺得王宇辦事雷厲風行，當天下午就協調好了這些事，她對王宇的敬仰馬上增加了幾分。
“別急，我覺得還是尊重一下車間的經理，給他打個招呼再說？”
王宇覺得還是把流程走到底對車間經理的尊重還是要表達的。
“經理，我覺得沒有必要，這個是事先內定的，調動手續還在這裡，溫經理他都簽過字了，現在你已經給不該打招呼的人，都通知到了，就沒有必要這麼小心謹慎了。”
姜妙華見王宇跟早上做事，判若兩人，進一步補充說道，“這個溫佳亮是個勢利眼，欺軟怕硬，你跟他初步打交道，一定要有氣勢，要顯得強勢一點，不然他會把你不當回事？”
“真的是這樣麼？”王宇聽了，感覺合資企業的中層管理，居然還真的有這樣的人，怎麼配做企業團隊的中堅力量。
“他偽裝得可像了，當著上級領導，態度恭敬，顯得很謙遜；對同級就看需要了，需要你的時候，滿嘴都著迷，不需要的時候，看見了都佯裝沒有看見；對待下屬就更不一樣了，拍馬溜鬚在他面前吃得很開，認真做事的員工，得罪了他，就別想好了，處心積慮地找茬子，直到向他認錯才肯罷休了。”
姜妙華平時對溫經理的為人十分清楚，他見不得這種小人得勢的派頭，對她這個業務部門工作人員高高在上，一副不屑一顧的樣子。
“他這樣做的目的何在？”王宇笑了笑問道。
“那還不簡單，維護其專制，達到自己在車間的絕對權威了。”
姜妙華說，以前在夏北軸承廠，溫佳亮就是這個樣子，還深得領導的青睞，現在都合資了，他的作風還是老樣子。
王宇聽罷，對姜妙華描述的溫佳亮，越來越有興趣了。
“那我們去拜訪一下這位大經理吧！”
“那要不要我事先給小姜打個電話，讓她通報一下？”
王宇聽了，覺得沒有必要，“我們沒有那麼排場，直接去就行了，順便再看看車間的生產秩序，員工的工作狀態。”
兩人來到裝配車間，員工見姜妙華帶著一個生面孔，見到王宇都好奇的觀望，當他們從包裝工序經過的時候，有人朝他喊了一聲，“王經理來了。”
王宇見人正是早上那群人的代表王笑虎，便很客氣地回應，“你好！”
見其搬著一個軸承放到包裝作業臺後面其他周圍都是女工，就開玩笑問道，“看來你還是這裡的黨代表了。”
“那是，這東西比較重，她們搬不動，只好由我代勞了，”王笑虎說完問，“是來了解加班的事吧！”
王宇點了點頭，王笑虎又說道，“領導，你看這麼熱的天氣，公司也沒有給大家考慮降溫的事？”
“以前沒有麼？”王宇問。
“時有時無。”王笑虎說他們感到天氣很熱的時候，很希望降溫品到車間，就是沒有。
“你們有什麼好的建議？”王宇問。