孟筱雨見姜妙華漫不經心的樣子，又重複了一遍，“我問你這裡是否有創可貼？”
“奧，這個，有的，有的，我這就去給你拿？”姜妙華轉身向門外走了兩步，覺得不對勁，急忙轉身又往回走，見到兩人奇怪的眼神，急忙解釋，“在辦公室櫃子裡，瞧我這記性，真是年紀大了，忘心比記性多了，不服老還真不行了。”
說完走近櫃子，從櫃子中拿出一個醫用箱子，從中拿出一個盒子，在其中拿出了一些一次性創可貼，遞給孟筱雨。
孟筱雨替王宇包紮好後說道，“好了，我走了，你忙吧！”
孟筱雨離開後，姜妙華望著她的背影，心想，這個女孩是誰？到底和王宇什麼關係？他們好像很熟悉？
好奇心驅使她想知道她的來歷，但礙於和王宇第一次見面，直接問太明顯，就旁敲側擊說道，“王經理，剛才多虧了那個女孩，她好像有點武功？”
“嗯。”
“那她是哪裡的？”
“嗯。”
“你跟她很熟吧？”
“嗯。”
“那是你來這裡還是以前就熟悉？”
“姜師傅，這個重要麼?”王宇終於開口了，反問了她一句。
“對，是很重要，我在想，人家幫我們部門解圍了，我們是否應該表示一下謝意，所以所以”
“所以你就想打破砂鍋問到底？”王宇望著她，有點不耐煩，他不喜歡尋根問底的下屬。
見王宇不悅之色，姜妙華自討沒趣，急忙道歉，“對不起，也許我多事了？”
“姜師傅，不是我不給你面子，你看我今天第一次上班，就攤上這個鬧心的事，哪有心思跟你嘮嗑，談這些無關的問題，我們還是回到今天這件事的處理上吧。”
王宇見姜妙華知道了尷尬，也不想讓她太難堪，畢竟第一接觸，讓他理解自己的個性就行了，聯想到目的人力資源這塊就她一人，滿意不滿意都得先安撫著。
姜妙華問王宇跟員工談的結果如何？
王宇見這麼簡單的問題都拖了這麼久，難怪員工找上門來，他想象不出這中間到底出了什麼問題？
王宇想到這裡，單刀直入，直接問到主題，希望能從她這裡得到解釋。
姜妙華見王宇一直看著自己，等待她的回應，考慮了一會，“經理，這事是怎麼回事。”
姜妙華說原來的張經理在的時候，員工就多次來辦公室反映過，後來委託車間的統計，更加加班記錄統計了出來，報到了總監那裡，總監都審批了，送到總經理那裡，總經理就一直壓著。
“那原來的經理為何不催呢？”王宇覺得經理沒有盡職。
“唉，這怎麼跟你說呢？”姜妙華很難為，一直在糾結該不該給這位新上司道出原委。
“你覺得不便說麼？”王宇見其遲疑不決，追加一句，“姜師傅放心，你所說的，到我這裡就好了，你以後就瞭解我的個性，我只對事不對人，你儘管放心。”
“既然經理這麼個態度，我就無所顧忌了。”
姜妙華思前想後，又見王宇承諾保密，就道出了她所知道的情況：她說原來的總監也是個老外，還是翰科總經理邀請來一起共事，後來餘助理加盟公司之後，兩個人之間的矛盾就來了，原來的經理站在總監這邊，總監被迫回國以後，經理就待不下去了，所以這事就沒人再過問了。
王宇聽了，問道，“那楊博士知道這個情況嗎？”
姜妙華聽了，回答說，她知道，楊博士是留德博士，跟前總監、現在總經理都在德國公司一起工作過，原來關係還不錯，就是不知道怎麼餘助理一來，他們之間的關係就鬧僵了，楊博士很同情前總監、前經理，可翰科總經理，需要找人替代總監職位，就讓楊博士代管了。
“你對楊博士這個人怎麼看？”
見王宇問到這麼敏感的問題，姜妙華又遲疑了，猶豫了半天，反問了王宇一個意想不到的問題，“經理，問你一句不該問的話？你以前跟餘助理認識麼？”