此時的熊俊已經不是當初那個傻傻地，二十萬就賣掉手機助手的熊俊了。此時他擁有足夠的啟動資金，擁有不俗的眼光，所以熊俊不願意自己種樹，卻把果實送給杭雨吃掉。
雖然他們也有大熊科技的股份，但是太少了，熊俊並不滿意。
熊俊是一個技術人才，他跟夏明嶽勤他們不一樣，後者是純粹的管理者。夏明嶽勤他們擅長經營管理，卻不是擅長技術型創業，所以他們沒那麼多想法。
汪定和於紅延也都是技術型人才，同時也要不俗的管理和經營能力。他們這樣的人，最容易生起獨立自主的想法，也有那個能力。
“根據目前的裝置條件來看，我決定先主打電腦直播，等無線網路和智慧手機進一步發展，再推廣手機直播。中國的直播市場潛力很大，值得我去發展它。尤其是我們背靠江燕公司，有微博打賞這條成熟的路線，還有遊戲音樂影片這些熱門產品，都可以轉化為直播素材。”熊俊說道。
其實他原本不太想說背靠江燕公司這句話，但是決定跟總部協調，這句話就有很大的說服力了。果然，汪定和於紅延聽完後皆點頭同意，顯然被熊俊的建議打動了。
熊俊還做了一份報告，裡面調研了其他國家和國內的直播行業的情況。汪定和於紅延看過報告上面的資料和分析，很快就理解了熊俊的計劃。
他們都是行事果斷的人，既然覺得好，便沒有多猶豫，兩人都同意這個方案。左膀右臂同意後，熊俊總算感到欣慰，終於可以實現自己的想法了。
“在製作直播平臺之前，是不是打電話跟總部商量一下。”汪定說道。
“打吧。”熊俊回答簡短。
汪定正要打電話，熊俊的辦公電話突然想起來，他立即接聽。
接完電話後，熊俊對他們說道：“看來不用打了，剛來了一位內閣大佬，你們誰去迎接他。”
汪定說道：“說曹操曹操就到，我去吧。”
手機作業系統的推廣，是接下來一個比較重要的環節，所以總部考慮後，決定派孫川親自來跟熊俊說明，並參與大熊科技的策劃，協助指揮他們制定推廣方案。
孫川第一次來大熊科技，這家子公司很小，還是租的辦公樓。
總部大整頓把子公司都分出去了，大部分子公司都自己出資建了辦公大樓。類似大熊科技利潤較小，人也不多，熊俊便暫時省了這筆錢。
其實熊俊可以跟去其他子公司借辦公樓，但他不想寄人籬下。
“孫總您好，我是大熊科技的執行長，汪定，您叫我小汪就行了。”汪定下樓看到孫川，當即上前與他握手，姿態十分謙卑。
一來孫川職位比他高得多，二來孫川年齡也比他大一些。
大熊科技的技術員年齡普遍偏低，熊俊才二十八歲，汪定二十七歲，於紅延二十九歲，其餘職員沒有一個超過四十歲的，大部分都在二十五歲到三十歲之間。
熊俊本人很年輕，所以他喜歡年輕人，認為年輕人有激情和闖勁。而且他們做的是先進產業，年齡太大沒有網際網路思維，所以熊俊招聘人手規定不超過四十歲。
孫川也才三十多歲，不算老人，可以在汪定看來就很成熟了。
“小汪你好，總部派我來跟你們協助推廣新產品，麻煩帶我去見你們總經理。”孫川說道。
“您跟我來。”汪定說道。
帶著孫川坐電梯上樓，汪定隨口問道：“孫總，不知道總部要我們推廣什麼新產品？”剛才他們還在討論製作新產品，沒想到總部又有新產品。