杭雨發了百萬大紅包，高層們也紛紛發大紅包，少的幾千塊，多的十幾萬。而且管理們很貼心，幾乎沒有中高階管理搶紅包，全部讓給了基層職員。
基層職員們搶紅包搶到手軟，各種祝詞在朋友圈裡層疊。
營銷部的楚棟卓劍虹等人比較閒，全程在搶紅包，卓劍虹總算運氣好了一次，搶到一個一千多的和一個三千多的紅包，其他人就沒那麼好運氣了。
呂婉運氣比較差，搶了三十多個紅包，加起來才五百多。
她不在乎這五百多，她喜歡的是這種氣氛。
搶完紅包後，呂婉突然靈機一動，把朋友圈裡的聊天記錄截圖，發到了自己的微博上面：今天董事長髮了一百萬大紅包，可惜我只搶到一百多。
因為連唱兩首歌，一首心牆一首跟楚棟合唱的涼涼，呂婉此時的網路名氣很高，比當初的楚棟還要高，所以她一發微博馬上引起了廣泛關注。
一傳十，十傳百。
呂婉都沒有想到，她的微博話題竟然被炒上了微博熱門新聞。
杭雨也看到了這條新聞，並用微博私信表揚了呂婉。呂婉這一波操作，應該是營銷部成立至今做得最好的一次，比公司自己做的宣傳效果還要好。
得到杭雨的表揚，呂婉感到很開心，同時對自己的職責有了更深的認識。不僅是她，營銷部其他職員看到這種情況，好像一下子明白過來了。
“原來我們營銷部是這樣辦事的。”卓劍虹說道。
以前她們也會透過個人公眾號，幫公司做點宣傳，但方式很粗暴。比如江燕公司推出了一款新產品，她們往往是演示一下用法，宣傳效率很低。
呂婉的做法，給了大家一點啟發。
正好到了月底，因為呂婉的宣傳加分，竟然拿到十萬獎金。
營銷部其他人一看，羨慕的同時明白過來，感情自己不是隻靠唱歌賺錢的，還可以利用自身知名度，替公司做額外宣傳當然，宣傳效果要好才能拿到更多獎金。
“發一條微博就得到十萬獎金，早知道我也發了。”對於此事的卓劍虹等人來說，十萬獎金已經不少了，尤其是一首新歌都沒唱過的幾人。
後悔沒用，接下來他們必須轉變自己的思維，尋找新的機會。
與此同時，杭雨當初提出的為期一年的大資料預防災難計劃終於結束。
這一年時間裡，最令人矚目的自然是512成功預防，至今依舊令人津津樂道。無數的微博使用者參與了該活動，一直到結束這天還有數十萬人在堅持，數百萬人在關注。
英雄榜單一百多人，為預防災難提供了大量資料，有的是普通百姓，有的是專業的自然資料測繪人士，但他們都沒有提供自己真正的姓名。
這些無名英雄，確確實實為預防災難做出不小的貢獻。
“今天，我們不得不宣佈一個遺憾的訊息，英雄榜單將要撤銷了。”杭雨發揮了一下大資料救災的餘熱，召開新聞釋出會宣告計劃結束。
一方面可以再炒作一次，另一方面，也是讓這件事有始有終。