沈妙芙被他嚇了一跳，反應過來上前接過資料，看了一遍後詫異道：“原來公眾號是這樣運營的，有點像我以前工作的雜誌社。”
“確實很像，不過公眾號是一個微縮的虛擬雜誌社，而且不同人的公眾號，定位不一樣。你要找準我們公司定位，產品關聯，具體怎麼做你自己想清楚。”杭雲山說道。
“這方面我有經驗。”沈妙芙說道。
“我給你一個月時間，儘快把我們的公眾號運營起來，總結經驗完善這份資料，到時候我要公佈出去，教教那些會員怎麼玩。”杭雲山說道。
“恩，我明白了。”沈妙芙點頭。
因為時代的偏差，杭雲山不敢肯定他的心得一定有用。而且他忘了很多內容，所以他寫的資料只能用作參考，需要編輯部在實踐當中完善。
公眾號的運營注重原創，杭雲山心想編輯部兩個人有點少了，沈妙芙和戚從心文學水平也不算特別高，於是打了個電話給人事部，叫他們擴招三個經驗豐富的編輯。
因為杭雲山的絕對掌控，這種小事不用跟任何人商量，一句話就搞定。
隨後他繼續跟進其他事務，一忙就是兩個多小時。
“董事長，這是試驗田專案的最新報告，您看一下。”杜振華送過來一份檔案。
“恩。”杭雲山對試驗田很看重，接過來後仔細閱覽。
他一共安排了三個市場調查員進行試驗田專案，分別是董志祥，常成，豐梁。
三人都很擅長這方面的工作，董志祥和常成都利用了當地的十多家中介所進行工作，效果很好。豐梁則用了搞市場調查的方式，先收集資料，找準客戶定位，然後一一上門拜訪，使用電話郵件等方式聯絡。
根據檔案顯示，董志祥和常成的業績更好一些，豐梁雖然跑的勤快，卻不如他們。杭雲山著重看了董志祥和常成二人的報告，對他們利用中介所進行推廣的方式很看好。
董志祥專注於中介所的推廣方式，而常成還用了豐梁那套方法，具體方法也有一些區別，業績則相差不多。他們把自己的工作過程，經驗總結了一下，並且都認為線下分銷的方式很好。
“有植樹代購這個活生生的案例，還有董志祥三人的實驗結果，證明線下分銷法是很有用的。尤其是我們讓利以後，就算沒有秦孝珠夫婦那麼勤快，也能傳播很快很廣。”杜振華說道。
“恩，人事部招了多少推廣專員了？”杭雲山問道。
“目前是二十七個，正在培訓當中，能透過培訓的怎麼也有二十個。”杜振華道。
“速度還可以，把這份檔案拿去培訓部，另外叫董志祥三人去培訓部客串一下，教教那些新人怎麼推廣。”杭雲山說道。
“恩，我馬上去。”杜振華點頭。
線下分銷是江燕公司接下來的一個很重要的戰略目標，突破網際網路發展的限制，搶佔代購市場。
毫無疑問，市場可以給江燕公司帶來極大的競爭力，比政府的扶持更重要。只要擁有市場，杭雲山不相信那些外國品牌商不合作。