畢竟，民營企業沒有那麼大的胸懷，更不會在困難面前去承擔那麼多的社會責任。更不會去考慮飛鋼的承受能力，以及職工的生活和未來。無論民營企業做的有多大，都會覺得，站在國營企業面前，他們還很弱小。
這就像一個家庭裡的孩子們，那個長的弱不禁風的，或者那個排行最小的，理所當然的就有理由逃避家裡的勞動，就要得到父母更多的偏愛。
民營企業追求的是自己的利潤，自己的收益。沒有利潤，沒有收益的事情，多半他們不會去幹。想一想，那些從幾萬或十幾萬的小投資，沒用幾年的時間，就發展到了幾千萬，甚至，上億資產的民營企業。有哪一個沒有偷過稅，有哪一個沒有去佔過國有企業的便宜，有哪一個沒有用過不可告人的手段。
今天，那些站在高臺上光鮮亮麗的企業家，那些企業明星，只不過有些人在成長的歷程中，擴大了自己的視野，增長了自己的格局，也增強了法治觀念，靈魂得到了蛻變。但，他們依然不會有先天下之憂而憂，後天下之樂而樂的作為。他們認為自己交了稅，就是最大的道義。
也有些人，有了錢之後，變得佛性，有了一分愛心。甚至，有些人到佛前去捐一份功德，舍一點錢財。那不過也是為了求更大的錢財，求一份救贖，為一些不光彩的行為，求一份平安。
可哪一個人的發家史，又能經得起追查。如果不怕查，為什麼有些人把公司的名字變來變去。
在這個過程中，國家不是不知道這其中的奧妙，只是他們借了改革開放的光。國家把目光更多的投在了經濟的發展上，放在了完善社會主義法治上。如果法制不健全，只是一味的處理人，那還能處理完嗎？
當法制不斷的完善，不斷的健全，今天，還有誰敢去觸碰法治的紅線。國家的治理，一是要在政治上有一個正確的前進方向，一是要在法治上給人一個安全健康的生存空間。
在利益面前，和戰北方集團去講道德，那是不可能的。他們已經在幾年的發展中，形成了自己的價值觀念。一個空袋子，要想讓它儘快的滿起來，只能去裝別人的東西。聽起來，好像和強盜差不多，可人家用的是合法的手段。
戰北方集團，就是在謀劃著如何在合理合法的範疇內，不斷的把別人手裡的土地，變成自己的良田，再撒上自己選定的種子。當秧苗茁壯成長的時候，又有多少人去追問那土地的來路。戰北方就這樣在別人羨慕的目光中，收穫自己的一片金黃。這就是戰北方集團成功的法則，也是他們得到迅速發展的根本原因。
咬住了肉的狼，不會輕易的鬆口。所以，他們提出來的條件，也不會輕易的妥協。雖然，飛鋼談判的領導，在談判中經常被氣的火冒三丈，並且，也表示堅決的不答應。可坐在談判桌上戰北方的代表卻胸有成竹，根本不擔心。
談判一直處在膠著的狀態，飛鋼方代表的負責人還是蘇泰。休會期間，他來到範克龍的辦公室，氣氛的說：“這幫人，真是太無恥了。這麼無恥的勾當，他們都能幹出來。”
範克龍說：“生那麼大的氣幹什麼？這幾年，他們是什麼樣的貨色，你不早就知道了嗎？”
蘇泰說：“原來我們不知道，這幾年，他們把參股分紅的錢全部都拿走了。雖然，第一年他們是按合同出資了兩個億，卻按合同中的六個億分的紅。然後，從分紅中的四個億裡，拿出兩個億頂了第二年的投資。並且，第三年也是這麼做的。”
範克龍說：“把賬務放到他們的手中，我們就徹底的失控了。雖然，下面的財務人員都是我們的人，可在他們的領導之下，誰能不聽他們的話。有幾個不聽話的人，也早就被他們給踢出去了。踢的還理直氣壯，說他們根本就不適應新的財務管理。”
蘇泰說：“說起來，他們只是第一年投了資，以後，再也沒有拿過錢。其實，這幾年戰北方集團經常從飛鋼賬面上借走大量的資金，季末或年末的時候，再給還回來。”
範克龍說：“都是過去的事了，人家把它叫做資金統籌，也算不上什麼違法，最多，也就是個違規，說它還有什麼用？現在，談判的結果是關鍵，而且，是非常的關鍵。它關係到飛鋼集團今後的生存和發展，我們不能不重視啊！國資委程主任也找我了，說我們談判的程序太慢了，要儘快推進。”
蘇泰說：“如果這次把他們當初參股時進來的企業都拿走，哪怕是再多給他們一點錢，我都沒有意見。畢竟，能把這些狼子野心的傢伙趕出去，是我們飛鋼人的共同心願。”
範克龍說：“看來，我們當初的想法太單純了，他們不會按著我們的思路走。現在，我們要全力的從他們提出的條件中，往下啃，往下拽，來爭取我們的利益。如果要是按著他們的條件來撤資，那剩下的飛鋼，還能是飛鋼嗎？”
蘇泰說：“他們最無恥的地方，就是把整個礦業公司高評估了，而且，還甩給了我們。本來是他們原來的兩個已經快要關停的礦山，也丟給了我們。還說什麼礦業是一個整體，不能拆分。最痛心的，最讓我接受不了的，就是要把我們青山市的新區要過去。要知道，這樣一來，我們千萬號鋼的目標，就成了泡影。”
範克龍說：“這也是我們不能放棄的地方，已經投資建設了三年多，現在，已經進入連調連試階段了。在這裡，凝聚了我們飛鋼人的夢想與希望。我們傾注了全部人力物力財力建設起來的新區，拿走了就相當於砍掉了我們的雙手雙腳，飛鋼還怎麼活？”