除了巖田聰之外，加賀昭三應該是pokeni挖到的最大牌的遊戲製作人了。
別說外界覺得驚訝，甚至連公司內部的成員都覺得有些不可思議。
“加賀昭三？！火紋之父？！他真的要來我們公司了嗎？”
“哇塞，太不可思議了吧？雖然之前看報導知道加賀前輩離職的訊息，卻怎麼也沒想到真的跟我們公司聯絡到了一起。”
“天吶，我可是加賀的粉絲呢，火紋系列我玩了都不知道多少遍了，特別喜歡裡面的角色英雄王馬爾斯。”
“可不是嘛，火紋系列可以說是太經典不過了，整個遊戲歷史上都不容忽視的一顆太陽呢。”
“加賀前輩來我們公司，我工作了這麼久都沒有想過會發生這樣的事情。”
“這樣說的話，加賀前輩應該是我們公司挖到的最大牌的製作人了吧？”
“嗯嗯，之前我們公司都是靠著自己的本土培養的新人來製作遊戲，準確意義上來說，像加賀前輩這種好像還是第一次。”
從P社的發展歷程來看好像也是這樣。
巖田聰這種青智源親自挖來的戰略部長，算是個非常特殊的情況，除此之外，P社幾乎沒有找過外將。
下村陽子小姐算是第一個，因為她確實很有才華。
而現在遇到的加賀昭三是第二個，也是真正意義上的遊戲金牌製作人，是在整個遊戲業內都有著巨大影響力的人物。
這其實也很符合霓虹企業的家族文化，寧願自己把新人從零培養起來也不願意接受外將，因為很可能從外面找來的成員不認同和適應企業本身的價值觀，反而會導致很多問題。
而且自己培養的新人忠誠度往往會更高一些。
對於社員們來說也是一樣，任何人在畢業的時候第一個加入的公司你總是想要能夠從一而終的。
至於後來的命運如何，其實很難預料。
實際上並不是pokeni的遊戲製作人不夠大牌，只不過他們在成長為大牌製作人之前就已經被青智源搞定了，變成了內部體系培養出來的社員，所以才沒有凸顯出來。
從外界的角度來看，他們不知道有多麼羨慕pokeni呢，能擁有大批的天才遊戲製作人呢。
不過，從員工們的反應來看，青智源這一次做的決定相當正確，加賀還沒正式入職，已經受到了公司內部成員們的期待和歡迎。
大家都巴不得早一點見到這位傳奇遊戲製作人，火焰紋章之父了。
“如果加賀前輩能來公司的話，肯定能製作出了不起的戰棋遊戲吧？”
“是啊，我已經開始期待了呢。”
……
就在大家議論紛紛的時候，赤西健拍了拍三上真司的肩膀，開玩笑地對三上真司說。
“三上部長，你的位置可不一定能保得住啊。”
“前輩您就別拿我取笑了，我是很敬佩加賀前輩的好嗎，而且大家都是為了製作出更好的遊戲而已。”三上真司表示不上當。
這個玩笑除了赤西健之外，其他人開都不太合適。
大家都被他們兩個人的互動逗得前仰後合的。
……
不過說真的，玩笑歸玩笑，三上真司心裡面還是有那麼一絲絲的疑惑的，畢竟從資歷上來說，加賀昭三從業時間比他還要久，甚至在三上成名之前，加賀就已經很有名氣了。
就在他心裡面有那麼一絲忐忑的時候，社長卻將他叫到了辦公室裡面，親自對他面授機宜。
“加賀昭三將要加入公司的這件事情，事先沒能跟你商量，是我的問題。”