有壓力才有動力這句話，可不是憑空得來的。
而有了動力的，上海商學院應屆畢業生們，都元氣滿滿，幹勁十足。
剛簽訂聘用合約就有望得到，一個區域主管的職務，誘惑力還是相當的大的。
將近30人的應屆畢業生，對區域主管沒有慾望的，除了小關，還有三個人也放棄了區域主管的競爭。
這就意味著，有人得不到主管的位置而被淘汰。
淘汰一詞可能不太恰當；不適合當區域主管；總部空缺的職務多著呢，他們可以填補這些職位的空缺，也不至於讓總經理孔時離手下無兵可用。
既然小關明顯的對區域主管沒有興趣，那就讓他跟著孔時離多學習學習，有力於其本身成長。
以老王對小關的瞭解程度：最適合她的，就是工作清閒，不操心不燒腦的……
老王也開始撓頭了啊，這樣的職位公司目前沒有啊！
思來想去的也沒拿定主意。
支援小關開花店，咖啡廳，西餐廳什麼的，老王都想了一遍，最終嘆了口氣，想的頭疼。
於是他決定了……
當面問問小關，看看他自己有什麼意向；省時又不用浪費腦細胞。
作為理工大學的在讀學生，逃課就是基本操作，而老王就比較牛逼了。
那是……
梁文濤校長與每一個科室的老師們打過了招呼的，相當於免死金牌，咋捉兒也不會掛科。
老王本來就無心於學業；畢業證不畢業證的，對於他來說，有和沒有一個吊樣。
但是有老梁校長的出面，還是省卻了，老王被老師點名教育批評的可能性。
幾天沒去科研樓的老王，今天姍姍來遲。
外賣平臺已經搭建成功，李煜的團隊，目前正在搭建伺服器，按照老王的要求，就是簡單簡易，能夠覆蓋SH市，可以流暢運營就好。
然後隨著業務的拓展，再慢慢升級伺服器，麻煩是麻煩了一點；但是誰讓老王著急上馬外賣平臺呢。！
有得就有失，這一點，老王看得非常透徹。
來的時候，老王特意帶了一條中華，讓眼鏡王友為給大家分了。
王有為疑惑的問：“老大，這幾天幹嘛去了，怎麼不見你人影？”
老王大咧咧說：“來了兩個同鄉，等忙過這陣子讓你們見見。”
“噢！我就說嗎！這一攤子很重要，你沒有無緣無故扔下的道理。”
“扔是不可能的，這是我們步入社會的起點，必須牢牢掌握在自己手中。”他表情很鄭重地拍著老二王有為的肩膀：“我很多時候都不在，這方面你要多上點心。”老王囑咐著。
王有為也不推遲：“行吧！反正我也不是學有所成的材料，還不如跟著老大混呢！”
這就是老二眼鏡王友為的聰明之處，人雖然猥瑣了點；但是懂得取捨之道，看得透人心，分得清事實。
老王重重的拍了拍王友為的肩膀，什麼也沒說，轉身離開。
這幾天項美溪過得很充實，跟著老孔東奔西跑，見識了許多事物，開拓了眼界。
與老王通電話的時候，還傲嬌的對老王說，流動崗位很好啊；工作輕鬆，有空閒時間，還可以學習好多東西！孔經理也對我很好，常誇我聰明呢！
老王附和著：“老孔還是有點眼力的，我們的小關美女本來就很聰明嗎。”