第二天去美騎有限公司的路上，向磊還有些不放心：“大俠，你真的跟你室友說好了嗎？到時候掉了鏈子丟人啊！”
老王大大咧咧的說：“你學學小關，要對我有信心，懂不懂？你見小關問過這麼不信任我的話沒有？”歡快走在前面的小關，聽到老王的話後，轉身給了老王一個甜甜的微笑。
那充滿青春氣息的身影，嬌俏又充滿著活力，老王果斷的大步追了上，不予與項磊討論這樣的傻逼問題。
老王事先打了電話給孔時離溝透過，到了軍工路美騎總部的時候，總經理孔時離帶著一票新招收的，上商應屆畢業生的學弟學妹們，等在外面。
這也是沒辦法的事情，房屋的裝修也在今天動工，沒有空餘的地方。
老王大咧咧的對孔時離道：“孔經理啊，陽光跟你說過了吧！這兩兄妹是我的老鄉，你看著給安排一下工作。”
早以接受了老王指示的孔時離，他打量了一眼項家兄妹，黑黑壯壯的肯定是項磊。
青春氣息充盈的是項美溪，小關讓老孔震驚了一下：小關之琳啊，而且筆關之琳還漂亮些，滿滿的青春氣息，彷彿帶動周圍的環境，也跟著充滿生機。
“陽董交代過了，項磊目前就留在總部，以監督總部的裝修工作為主。”孔時離道。
他喊來負責裝修的張老闆說：“這是我們公司調派的，負責現場裝修的工作人員，有事你們溝通解決。”
老孔的話說的十分婉轉，指派這樣一個人目的，大家都清楚，但是你直接說這是監督你的工作人員，就顯得不好聽，而且遭人反感。
老孔看向項美溪：“項美溪就跟著去理工大學，接受工作的前期培訓。”
去理工大學培訓的原因很簡，無外乎是給這些新招收的應屆畢業生們，灌輸灌輸思想理念，於管理運營方式。
由於總部正在裝修當中，沒有空餘的房間；老王只能打電話給梁文濤校長，申請了一間獨立教室。以供總經理孔時離，灌輸超前的思想意識與管理運營模式。
眼看著妹妹加入了20多人的團隊，要跟著總經理離開，老王也有跟著一起走的趨勢。
獨留自己在美騎總部，項磊的內心是慌的一批。
他趕緊叫住老王：“這就完事兒啦！要從哪兒做起都不知道呢？”
來的時候他是帶著憧憬，興奮忐忑的心情的。
現在工作終於落實，憧憬於興奮沒了；不用出力氣，工作輕鬆，工資還不低，應該滿意了吧。
可心裡就是慌啊！沒經驗的好不好！
老王大咧咧地說：“監工不會嗎？你在工地打過工吧！你見過代工的人怎麼做吧？這個工作比代工的還輕鬆，只要裝修材料沒問題；你躺著睡覺都沒人管你。”
項磊：“哦，明白了。”
“用點兒心哪。”
說完這話老王大咧咧地轉身：“實在覺得不適應，就回家開個自助早餐店兒吧！稍微學習一下躺好了；你也是人生贏家。”
呼啦啦的一票將近30人的隊伍，步行去往理工大學。
校長梁文濤，安排的獨立教室就在電子計算機系。
考慮到小關也是初次參加工作，人生地不熟的；難免心裡會產生不安的情緒。
老王決定親自陪在項美溪身邊。
一同接受孔總經理的思想與管理運營模式培訓。
當然了；認真的聽孔總經理培訓那是不可能的！他的心思都用在了小關的身上。