“所以，我更相信這句話，經濟基礎決定上層建築，也就是有錢才能多生孩子。”
“這個小楊，真豁得出去啊。”
白手為老李泡來一杯茶，“老李，你找我有事？”
老李微微一笑，“上層建築。”
白手立即明白。
春節前，白手和老李商量過，老李退下來後，公司的最高管理層，實際只剩總裁老顧和副總裁餘全寶，需要加強一下。
“老李，你是什麼想法？”
老李道：“現在是老顧主管全面，餘全寶只負責建築行業。從長遠考慮，應該增加一到兩個副總裁。”
“你看誰比較合適？”
“原來，我的想法是把楊進明提上來，十廠搬遷專案，可以讓他兼管。但是，現在我又有顧慮。”
“什麼顧慮？”
“我是搞建築出身的，老顧和餘全寶也是搞建築出身的。可咱們騰飛集團公司是綜合型企業，要考慮到其他行業，考慮到長遠發展。所以，我認為對楊進明的提撥應該暫緩。”
白手微笑道：“老李，你跟我想到一塊去了。但我的角度不一樣，我覺得楊進明還需要鍛鍊，對他的提撥，起碼要等到十廠專案快完成的時候。”
“那該提撥誰呢？”老李問道。
“這得問你。”
“小白，你是老闆誒。”
白手笑道：“我為什麼要請你當顧問，你退了我還不讓你走？老李，我不讓你管事，只是讓你管人，而管人的一個主要內容，就是看人和選人。”
“感謝信任，小白。”
“別抒情了，老傢伙，你就直接說人選吧。”
“丁雅瓊。”
白手又笑了笑，“不合適吧。”
老李也是微笑，“舉賢不避親嘛。在咱們騰飛集團公司，通訊公司的規模、產值和利潤，已可比肩幾個建築公司的總和，理應有一名副總裁。此外，還有兩個因素，也支援丁雅瓊出任副總裁。”
“兩個什麼因素？”
“一，丁雅瓊原來就擔任過騰飛集團公司副總經理，現在只不過是恢復而已。二，你出事住院那會，就是丁雅瓊代理董事長，所以她當副總裁，可以說是眾望所歸。”
白手有一個擔心，“把丁雅瓊提上來，通訊公司怎麼辦？通訊公司的二把手高飛，我擔心她還不能挑起重擔。”
“這個好辦，暫時讓丁雅瓊兼任通訊公司總經理，同時讓高飛慢慢成長，兩全其美。”
經過考慮，白手同意了老李的建議。
“那好，把丁雅瓊提上來。與此同時，把尊夫人喬教授也提上來當副總裁，並繼續兼任房地產開發公司總經理。”
老李道：“不合適吧。”
白手笑道：“我是老闆，我說了算。”
老李只能點頭同意，“小白，這是中層管理人員的擬提撥名單，你看一看。”