到了5月上旬，盧廠長很抓銷售初見成效。
青春出版社來廠考察後，對工廠的裝置和規模很滿意，很快就簽訂了長期合作協議，已經有二本書在印刷了。
楊小虎也籤回了一本菜譜的合同，數量還不少。
四臺印刷機的白班基本沒停過。
譚曉慧在兒童文學出版社做了大量的工作，對方也來考察過，由於對方與其它印刷廠有協議，還沒到期，只能等新書出來試做一部份。
其它幾個業務員跑廣告公司，也有一些收穫，正像李小虎說的那樣，有那麼好的裝置，還能沒有業務做嗎？
房地產公司的DM單也籤回來一些，每單數量不大，但幾個廣告公司都經常有這樣的業務。
業務量在不斷增長，盧廠長這下心裡有底了，還清400萬貸款還剩十幾天，他也沒那麼緊張了。
宋京去找李老闆談了李春梅的事，老闆開始不太高興，但後來仔細想想，還是覺得盧樊宏的想法有道理。
盧樊宏去看望老闆時，老闆同意招聘會計師，只提出把他妹妹安排好，盧樊宏表示，她還是會計，負責日常報銷。
解決了這件大事情，盧樊宏輕鬆了很多，他現在該燒第二把火，把生產部理順，讓人和機器發揮出最大的潛力。
盧樊宏和生產部楊經理溝通了很長時間，生產部人最多，楊經理的擔子也最重。
楊經理這個人八面玲瓏，做人做事很低調，誰也不得罪，他55歲，以前在另一家印刷廠當生產主管，生產工藝非常熟悉，後來被李老闆看中，高薪挖到廠裡。
他不修邊幅，頭髮蓬鬆，鬍子拉碴，可他做事很心細，生產管理，僅僅有條。
“楊經理，現在業務量也上來了，你看生產部急需解決的問題有哪些？”盧樊宏問。
“盧廠長，現在有四臺印刷機，就只能開白班，後加工增加了裝置，白班也能跟上印刷機的進度，晚班的人就沒事幹。”
“是呀，這樣下去人工成本太高了，不利於市場競爭。”盧樊宏嘆了口氣。
“那就只有裁員。”
“印刷機長是廠裡的寶貝，他們很辛苦，可以輪班少幹幾個小時，只能裁後加工人員，但技術工不能裁。”盧樊宏說道。
“那就裁表現差的一般工人。盧廠長，很多都是老闆家鄉的農民，不好辦啊！”
“為了企業的發展，不管那麼多了。”盧樊宏想，恐怕都是他老婆的遠房親戚，他都離了，哪還顧得上。