前方有幾個陣地，多少崗哨，什麼火力配置就一清二楚了。
“同志們啊，無人化，數字化，我們喊了多少年，但是有多少單位真正邁出腳步去幹了？”
“反觀人家晨盾，拿到軍工牌照才幾天，現在成果已經出來了。”
“仿生這玩意兒也不是新概念吧？”
“你們這幾家單位，有誰敢打包票說乾的比人家好？”
面對崔國勝的質問，其他幾家單位的代表無話可說。
以前晨盾在搞大型查打一體無人機的時候，行業裡還是有人蛐蛐的。
說過他們不務正業，民營企業的憑空無法保證之類的老生常談。
但隨著人家在無人機領域站穩腳跟，優勢逐漸體現。
人才的虹吸效應導致人家的研發這條線異常發達。
點子跟不要錢似的。
再加上名氣本就擁有的資本擴張功能，讓晨盾花著別人的錢，建立了很多條生產線。
就拿小小的一架蝠翼來講。
人家的圖紙下來，造大型無人機的生產線當場建模，當場就能生產。
效率之高，他們無法望其項背。
最重要的是。
晨盾對於無人化的理解已經深入骨髓了。
這是一家送快遞都要嗷嗷喊著無人化的企業，無人化這三個字就是他們的祖訓。
能比嗎？
崔國勝轉過身子，掏心窩子道：“小陳，跟你說實話，滑板車啥的，我覺得也就那樣，但你這個撲翼機，一定要重點落實。”
“我明白，這個專案花費比較小，投入產出比很可觀。”
崔國勝甚至都已經給他下訂單了：“你覺得，我們每一個班，配一架這種撲翼機，現實嗎？”
聽到這話。
其他軍官都不敢想了。
按照保守來算，全軍有二十幾萬個班組。
每一個班組配一架撲翼機，那就是二十幾萬雙高空偵查哨。
好傢伙！
這要是打起仗來，敵人有幾根汗毛都看得一清二楚。
這和地圖全開沒什麼區別。
陳晨搖了搖頭：“不現實。”
“多了是吧？那這樣，甲種部隊，每個班組配一架，你們總能滿足吧？”
陳晨再次搖頭：“司令員您對晨盾，還有國內其他友商的產能沒什麼概念。”