在無人飛控和智慧化方面，他們總是處在第二梯隊。
布洛林知道懷特曼之前的工作都在這個領域，因此大方求助道：
“既然37號專案重啟是作為無人運載專案，這方面我還需要一些人才儲備，你有沒有合適的人選？”
“真巧，我還真有一個考察中的人選。”
“聯絡方式給我。”布洛林當時就想拍板了。
可懷特曼揮揮手：“沒那麼簡單，這個人背景比較複雜，算是華裔，父母都是華人，所以還需要一些背調……”
說話間。
布洛林在手機上調出一份資料。
這是之前他們偷偷審查得出的結論。
上面記載著被調查人的社會關係、近期言行之類的細枝末節。
布洛林結果資料仔細的閱讀。
【胡天河】
【加大自動化學院自控實驗室】
【曾在東大某研究所短暫任職】
【…………】
看到這裡布洛林就已經很滿意了。
學歷夠。
最重要的是還有在東大研究所任職的經歷。
要知道無人機這方面，東大的水平很高。
“在東大從事相關研究，那他個人的水平應該沒有問題。”
懷特曼點頭：“確實，我曾經想資助他的實驗室進行專項研究，但是因為背景關係有些猶豫。”
聽到這話，布洛林接著往下看。
調查報告上寫的很詳細，調取了他的關係網和社交平臺發言記錄。
大部分時間，這個人都是化身為噴子，在和東大網友對線，言論和立場比紅脖子還白。
“我看不出什麼問題，他對東大的憎恨程度不就是我們認知作戰的成果嗎？”
“如果你覺得沒有問題，我可以想辦法聯絡一下。”
“當然沒問題，我只要人才。”
布洛林滿口答應，看起來一副求賢若渴的樣子。
可實際上。
他根本不關心這個人的膚色和立場。
只要有點水平，把ppt做好，他說什麼幹什麼和自己一點關係都沒有進。