房價即便血崩，也崩不到自己手裡。
把父母的所有積蓄掏空了，他頂多能拿出個偏遠郊縣的首付。
將來每個月還是要擔負近萬的房貸。
所以至少要找一份擁有穩定的底薪和明確晉升渠道的工作。
投了幾份簡歷之後。
魏修覺得希望渺茫，這種既要又要的想法，根本不是踏實下來的樣子。
歸根結底。
自己還是個賭徒。
如果當初多念點書就好了。
他看到掛在BOSS首頁的招聘帖子，饞的不行。
像順風這樣的穩定大公司，月薪動不動五六萬，能進去該多香啊。
不過。
人家學歷要求都很高。
魏修也嘗試投了一份簡歷進去，純當是廣撒網了。
像他這樣高中學歷的簡歷，HR可能看都不會看。
如果看了，那就說明他眼瞎
……
週三早晨。
衛筱開完了公司例會，把負責人事的副總經理耿雪留了下來。
“耿姐，前天交代你的事情有下文嗎？”
“有，我現在向您彙報。”
耿雪點點頭，繞到多媒體投影儀器前，將自己做好的外掛投映到螢幕上。
這是一份具體的招聘計劃。
前天從順風回來之後，衛筱就讓耿雪負責物色飛牛智控的產品經理。
總裁親自叮囑的人事任免，耿雪無比上心。
手拿遙控器開始講解：“我們在多渠道展開了尋找，目前有幾個人選。”
“王穩，擔任過某汽車品牌的產品經理，成功操盤過兩個車系的研發，目前這兩個品牌都已經從廠商獨立了出來，不可謂不成功。”
衛筱微微皺眉：“嘶……”
這兩個車系她都聽說過。
一個是常年穩居細分車型榜首的穩健龍頭品牌，另一個是新晉的電車翹楚。
都很強，強的離譜。
如果王穩接手飛牛智控。
按照他履歷來看，非得把飛牛智控做大做強了不可。
那不是要我命嗎？
“其實關於飛牛智控的掌舵人，我覺得從商經歷沒必要那麼長。”
耿雪完全沒聽懂：“衛總是有其他角度的考慮嗎？”