這例疑難病例患者，經過父母做思想工作，解開心結，精神壓力得到極大緩解與釋放，最終得以成功治癒。
再沒有出現過食慾減退，吃了東西就拉肚子的現象。
周燦也是再次大大的露了一把臉。
他在消化外科的地位明顯再次上升了不少。
有兩個平時對他態度相當高冷的主任醫師，見到他時，臉上會露出笑容。甚至停下來聊上兩句。
儘管聊的都是一些沒營養的話，比如你這是準備去手術間手術嗎？
又或者“周醫生上次的病例分析與診斷特別棒，啥時候也上我們組幫幫忙喲！”
周燦都會一一笑著熱情回應。
……
消化外科的醫生辦公室內，周燦與普通規培生相比，有著一個專門屬於他的固定辦公位。別的規培生，因為大多數都是各種科室輪轉一到三個月時間不等。
所以並不會專門為他們安排辦公位。
一般需要寫病歷啥的，他們都是在那幾個公共的位子上蹭一蹭。
醫院的醫生表面上人人平等，實際上還是有著明顯待遇差別。
主治及以上，待遇比較高階。
住院醫的待遇像個人。
規培、實習生，基本上混得比農民工慘。
在有些科室，介面水喝都要被各種嫌棄。分水果、零食吃，也很少把規培生算在內，當然那是別的醫生或護士掏錢買的，不分給規培生吃，氣是有點氣人，卻也挑不出毛病。
但是那種無形的待遇歧視，還是讓人很不舒服。
周燦現在遇到的這位賈主任，算是非常慷慨大方的上級醫生。
平時在手術室做手術，如果到了飯點，他會主動掏錢訂飯。
不管是規培生還是護士，實習生，人人都有份。
此刻快要下班了，周燦抓緊時間寫病歷，開醫囑。
跟著賈主任混，與別的醫生最大不同，那就是賈主任捨得放權。
只要手下醫生能勝任的事情，基本上全部交給他們去做。
給組內的一些病人開醫囑，周燦做得非常多。
開完後，一般病人的醫囑請秋師姐幫忙檢查一下就行了。重要病人，他會發給賈主任親自過目。
萬一出點什麼事，對誰都不好。
這時，他的手機響了。
摸出來一看，喬雨打來的。
她可是很少給周燦打電話，平時都是微信上聊得多一點。
“喬大美女，啥事呀？”
周燦把手機別在脖子上，一邊繼續寫病歷，一邊跟她聊天。
“神經外科通知我明天過去參加培訓，是不是你暗中幫的忙？”她聲音有些沙啞的問道。
她想要進外科最容易進的普外科室培訓，一直拖了兩個多月都沒排上隊。
現在神外突然通知她明天直接過去上班，驚喜來得太突然了。
“我沒幫什麼忙呀！肯定是你特別優秀，神外這才選了伱。”
周燦笑著道。
“正經點行不行？我接到這個通知時，人都是懵的，太驚喜了。牛護士長前不久更是親自找我到她辦公室談話，委婉的問我，在醫院內有這麼大的能量，怎麼不早說？還說我要是以後再回急診科工作，她一定會給我更好的待遇。”