…………
飯後，關秋荷給方年泡了杯茶：“正好你過來了，前陣子趕巧碰到些上好的大紅袍，一會你帶走吧。”
“行，你都說上好的，給我其實有點浪費，大約等於牛嚼牡丹。”
“自己喝，管那麼多幹嘛，又不貴。”
“……”
方年沒多說，確實談不上多貴。
即便是還能碰到母樹大紅袍，價值也就那樣，二十來萬半兩，喝一兩次還是能喝得起的。
多了……
多了沒有，幾年前就停產了。
坐在單人沙發上，方年接過關秋荷遞過來的一杯茶，慢悠悠喝了兩口。
關秋荷主動提起話題：“說吧，晚上還能樂意來我家找我，是什麼事情？”
“確實有點事情，先說一件讓你開心的事。”
說著，方年神秘一笑。
關秋荷正尖著耳朵聽下文，卻見方年又喝起了茶。
本來是盤腿坐在沙發上的關秋荷，瞬間放下腿，上身直立，威脅的意味一下子就濃郁了起來。
方年趕緊說道：“不是，你什麼時候變得這麼著急了？老總的耐心呢？”
“跟你我還要玩耐心？”關秋荷嗤之以鼻。
方年抿抿嘴，一副悲傷的樣子：“我感覺我……”
話還沒說完關秋荷臉色就警惕起來。
方年立馬換了種口吻，老老實實的說道：“你還記得當初我跟你提過的共贏理念嗎？”
“記得，你當時說這只是基礎。”關秋荷點點頭。
臉上逐漸冒出了好奇與感興趣的神色。
方年沒再吊胃口，語氣冷靜道：“今天晚上剛好看完一本倫理學導論，裡面提到關於功利主義的簡單樸素觀點，我忽然明白過來；
是我把事情想複雜了。”
“嗯嗯，你接著說。”關秋荷很有當聽眾的自覺。
方年望了眼關秋荷：“其實對於現在的貪好玩來說，不一定要去找複雜的公司文化屬性；
只需要給現在的貪好玩定義一個目標，讓管理層、員工們為之努力即可。”
關秋荷不解：“這件事情跟讓我開心有關聯嗎？”
方年就笑：“彆著急，等我說完你就明白了。”
“給公司制定一個長期目標，讓CEO帶著大家一起努力，這樣一來，是不是有沒有你這個總經理都一樣？”
“只要這個目標能夠合理的實現利益最大化。”
聞言，關秋荷仔細想了想，問：“是戰略目標，還是使命、願景？”
“都算，這三個詞無非是細節不同。”方年簡單道。
聽到這裡，關秋荷微笑著攤手：“什麼樣的目標既符合共贏理念，又符合發展方向，還能讓大家提起興趣去奮鬥？”
“這就是我今天從書上找到的答案。”方年不慌不忙的道。