這次跨三個省的試驗田，真正需要進行資源整合。
不過方年特地叮囑了吳伏城，別直接紮根，三兩天的回申城述個職。
倒也見了幾次。
也還算好。
摸索中前行吧。
方年是真不可能手把手告訴吳伏城資源整合應該怎麼怎麼做。
畢竟這玩意他也不擅長。
在方年前世今生認識的人裡面，吳伏城都算是這方面數得上號的能人。
不比雷軍啊誰的差。
方年的做法就很簡單，給你機會，給你方向，你給老子幹出點聲音來！
吳伏城進步還是很明顯的。
至少申城這邊廂調整得還是不錯，有點子方年心目的前沿社團樣子了。
連帶著前沿創業都忙了起來。
還好新上任的CEO有點能力，一手磨合人事，一手抓事務，並不耽誤。
畢竟曾經也是能拿穩年薪五十萬的主兒。
來前沿創業象徵性漲了10%的年薪，看在前沿的排面上，人家才答應過來。
穀雨畢竟主業是方年方總的秘書。
方總但凡很輕鬆，輕鬆到辦公室門往哪開都差不多忘了的地步，她就會很忙碌。
巧了，在穀雨去廬州的那些天裡，方總就去了一次公司。
穀雨回申以後，方總一次也沒去過。
林語淙提出來的資源申請，自然沒那麼簡單搞定，不過已經有了眉頭? 大約明年1月份可以直接落實。
具體情況還在對接磋商中。
還好? 這周沒事發生。
無非就是女媧實驗室存在感慢慢變低了? 魅族M9還在脫銷中。
小米徹底確定了第一代智慧手機釋出會的時間? 初步定在2011年1月1日。
還沒對外公佈。
嗯……
雷軍在等方總的意見。
硬要說的話? 這周公共網路空間最熱點的事情其實是：
‘不建議粉一個公司到底對不對’
沒錯? 就是持鍵引起的。
爭議自然是無法被輕易止息的? 只不過持鍵始終不冒泡? 吵了幾天，落了個公婆有理的結果。
並不令人意外。
畢竟現在明面上的國際商業環境還不錯? 至少是絕大多數人都看到暗地裡的較勁、針對、封鎖。