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一晃又過去了一週。
12月11號，週六。
天矇矇亮，方年、陸薇語、穀雨、劉惜、薛思一行幾人搭乘的航班便已衝向天空。
這是方年應廬州地方市委孫書孫淦瀧的邀請，前往廬州商談前沿在廬州的投資相關事宜。
意思很簡單。
孫淦瀧很滿意前沿的態度，希望能與方年有更深入的溝通。
這一眨眼，距離方年上次去廬州已經過去了兩個月。
時間這東西，最經不起唸叨。
身為前沿的實際控制人，雖然方年不愛抓具體事務，但他也不會託大。
跟孫淦瀧的商談暫時不宜由陸薇語代表。
方方面面還有點不大對等。
若是等前沿再發展兩年，可能前沿創新的CEO都可以代表商談。
現在嘛……
方年必須得老老實實去拜訪。
眼下的前沿可比不上京東方那麼龐然。
“要不要打個盹？”
飛機平飛後，方年掏出眼罩，柔聲道。
陸薇語點點頭，接過眼罩戴上：“我睡一會。”
“……”
過去的這一週，陸薇語一點也沒閒著。
不僅是她，穀雨、吳伏城、劉惜都沒閒著。
早在上個月去廬州前，方年跟陸薇語去參觀畢方雲時，曾談過一樁小合作。
陸薇語在廬州的那些天，畢方雲跟女媧實驗室也有對接。
不過有些事情需要陸薇語拍板確定。
光是這一件事情，來來回回就忙了兩三天。
才算敲定基本合作框架，後續的事務倒也不是太著急了。
再有前沿創新本來就會有一堆事務需要處理。
先不說別的，光是人事治理，足以讓陸薇語頭大。
這是所有管理者在經營企業的過程中會不斷遇到的挑戰。
吳伏城……
就連人都不在申城了。
上月底的申城社團會長會議開完後沒兩天，吳伏城挨個跑了一圈各個高校後，直接去了金陵。
因為江浙皖三地的前沿社團都是他主管落實的，也算熟悉，所以他打算在江浙皖三地建立第二個‘試驗田’。