這一次分工變動，聯合工業全部交給了董文學，按計劃籌劃專業廠。
也就是李學武提到的各分公司和分廠。
比如五金製造廠、機電製造廠、汽車製造廠等等。
與三產工業不同，聯合工業管理處雖然交給了董文學，但在三年內，各分公司和分廠獨立劃分運營，管理處也就上交權利到集團了。
同新建軋鋼廠和鍊鋼廠一樣，都是專業廠，都是專業分公司。
管理結構由現在的紅星軋鋼廠升級成為紅星鋼鐵集團。
所以，岑輔堯的主管領導應該是董文學。
但是，按照生產管理劃分，以及李懷德在人事工作上的佈局，現在程開元也有行政上的管理權利。
亂嗎？不亂。
一個是業務，一個是行政，兩碼事。
岑輔堯想的是什麼，管委會領導一清二楚，他的小動作也在眾人的眼中。
之所以沒有人提醒他，或者警告他，是因為紅星廠目前的組織生態很複雜。
多少人恨不得等他犯錯誤呢，好取而代之，廠領導也有其他心思。
董文學沒開口，沒動手，就說明他還有保護和使用的價值。
李懷德的高明之處到這就體現出來了，誰看懂他這麼做的意思了？
岑輔堯他不能見，因為聯合工業有主管領導，尤其是在紅星廠分工調整的敏感時期。
之所以讓他來見李學武，是因為李學武通曉廠裡的組織情況和人事狀況。
聯合工業向專業廠進化已經是板上釘釘的事了，岑輔堯也知道。
所以他才想趁這個時間，謀劃汽車製造廠，給自己以後鋪路。
可這塊蛋糕他沒有分配權，現在蛋糕還沒端上桌子呢，他就想伸手，廠裡能讓？
如果不是董文學有其他佈置，李學武早就剁了他的手了。
讓他去電子廠算便宜了他，汽車製造廠，他是真敢想。
丁自貴和王羽正等人琢磨了多長時間，王羽正上躥下跳的疏通了李懷德的關係，這才得償所願，去了三產管理處。
而丁自貴主動跟李學武聯絡，跟董文學溝通，在工作上很是配合。
一個岑輔堯哪裡有資格佈局和鋪路，連牌桌都沒上的人。
這個局是李學武布的，誰敢亂伸手，他後腰上的小錘子可不答應。
你問問程開元，身為紅星廠管委會副主任的他敢不敢動李學武的蛋糕。
他當然不敢，但已經上了牌桌，他就得出牌，就得為自己考慮。
所以，當岑輔堯主動找上門來，說了這麼一句，他便知道，出牌的時候到了。
——
“這是啥玩意啊？”
李懷德指著特別長的喇叭對樂隊負責人問道：“這麼長也叫嗩吶？”
你要說老李啥也不懂吧，他還知道叫嗩吶，而不是叫喇叭。
可你要說他懂吧，他還叫不出這一排大大小小的喇叭有啥區別。
“這是長號，”負責人有點緊張，但也很榮幸，這是大領導，很少能見到的。
所以他還主動解釋了一句，“因為比較長，所以叫長號。”
“哦——”