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刀子不剌在自己身上當然不疼,但危及自己了,那就是切膚之痛了。
所以當聽到李學武提出應該由廠讜委和廠辦公會直接成立相應的辦公小組來領導大學習活動的開展更合適一些時,楊元松是想著這個小組應該由誰來負責的問題。
軋鋼廠是有成立專門的大學習活動領導小組的,現在只是出現了具體的工糾隊和宣傳隊,非正式活動組織的領導是一件很棘手的問題。
當然了,在會議的最初,在李懷德的提議中已經給這兩個組織進行了很好的定位,基於此情況,楊元松還是更願意軋鋼廠班子裡不出面直接做這項工作的。
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