李學武也知道谷維潔怕什麼，一定是景玉農透過某些關係找到了她，或者是同楊鳳山，跟書記楊元松說了什麼。
如果景玉農把聯合企業停工的鍋甩給李學武，那這件事是要李學武挨板子的。
上面也會是這麼一個態度，不會直接處理李學武，但也會留下不好的印象。
谷維潔最後試探李學武也是想看看李學武到底有沒有參與其中。
如果真的沒有，那麼她便會在會議上，或者與上面的溝通中幫助李學武回應這件事。
機關單位，哪有單純的工作關係，李學武即便是沒有直接出手，但影響力也是制約著景玉農的工作。
而現在李學武明明沒有出手的情況下，景玉農卻能將鍋甩到李學武的頭上。
如果在廠讜委裡面沒有谷維潔這層關係，是不是這個鍋的影響都扣在他的頭上了，他都不知道？
為啥說朝裡有人好做官啊？
就是這個道理。
即便是谷維潔不幫他說話，只是把這個意思傳達下來，也夠李學武來處理的了。
所以，害人之心不可有，防人之心不可無。
景玉農不把這個鍋甩出去，那就得她自己來承擔責任。
甩給誰？
當然是在讜委裡面沒有話語權的人了，又是她一直覺得絆腳的李學武了。
李學武為什麼寧可不爭正處，也要爭讜委，就是這個道理。
職務能進步，讜務能說話，相輔相成，兩條腿走路才走的穩。
現在景玉農全力尋求復工，有被楊鳳山逼的原因，也有尋求在軋鋼廠這個正治生態圈突破的原因。
她現在已經進入到了一個怪圈，被人支配，被人轄制，還有可能背鍋的情況。
聯合企業專案是塊肉，但現在她有點吃不下了，堵在嗓子眼裡要憋死她。
明明是一個管人事，也管財務，還管著人數最多部門的服務處，卻是沒有了自主的話語權，不知不覺的就被站了隊。
好像只要楊鳳山要做的，她就必須是支援的，即便是她不想支援，其他人也會認為她會支援。
這對於一個副廠級領導，且是從部裡調下來的幹部威信是一種打擊，也會對她後面的考察和任用是一種削弱。
景玉農是要在不影響當前位置和關係的前提下，尋求突破口，贏得話語權，也要有自主權。
也是李學武同景玉農八字相剋，幾次都是在景玉農的關鍵位置上被李學武給了一點炮，打的現在有點兒驚弓之鳥的意味了。
既然現在楊鳳山和楊元松達成合作，是要牽制李懷德不要亂伸手，那倒不如順道，也把李學武給牽制了。
這叫惡人先告狀，即便是李學武沒有動手的心思，但也要先給李學武一個警告，一頂帽子，讓他在其後的動作中不敢伸手。
這就有點兒不講道理了，李學武就是煩躁這一點，所以跟谷維潔的對話也是很直接。
不過煩躁歸煩躁，該做的事情還是要做，還得做的更穩，更狠。
機關裡，憤怒是解決不了問題的，被人家坑了，害了，最先做的不是憤怒，而是看看自己身上還有沒有什麼漏洞。
更不要想著去報復，去對峙，或者找誰抱怨，這些都是小孩子才會做的事。
成年人的世界有其獨特的遊戲規則，你想融入其中，就得遵守遊戲規則。
上午的工作很忙，李學武在保衛處主持了一個辦公會，又同李懷德一起參加了一個會。
隨後便一同回了李懷德的辦公室，討論居民區專案的事。
因為已經有風，李學武會在年中進廠讜委，那麼現在李懷德拉著他參與居民區專案便沒有人再有異議，或者說些什麼。
倒是把這種現象認為是李學武進入廠讜委的一個標誌。
“坐”
李懷德擺了擺手，示意李學武不要去管茶水的事，由著秘書去弄，滿臉疲憊地坐在了椅子上。
李學武對著慄海洋點了點頭，坐在了李懷德的對面。
這會兒李懷德已經點了香菸，隨手又把煙扔到了李學武這邊，道：“想想辦法，這個案子看來還得真搞”。