可現在李懷德不講武德，在自己彙報完工作以後，直接斬斷了後續幾位領導發言的路，搶了書記的活兒，介紹起了三位負責具體工作的同志。
當然了，這在會場秩序上並沒有毛病，座談會嘛，主要還是看領導想問什麼，想談什麼。
所以現在領導表現出了對安全工作的興趣，那李懷德在簡短的介紹了自己的工作後，介紹三位負責同志也是應該的。
李懷德當然是故意的，故意在介紹了鄺玉生和徐斯年後，指著李學武對著領導們著重地介紹道：“保衛處負責人，李學武副處長，在年前負責安全生產工作後就開始了雙預案的試探性建設工作”。
“哦？就是他發明了雙預案制度的？”
聽了李懷德的介紹，所有領導都轉頭看向了李學武。
軋鋼廠在防震工作中取得優秀成績，這裡避不開的就是雙預案的預防和演練工作。
而這些領導今天來了以後，也在車間和部門的考察中聽取了專門的雙預案學習和演練情況。
更有科學院和民政的專業人員用了一上午的時間實地考察也審閱了軋鋼廠提交的雙預案檔案。
這會兒看見這種優秀制度的發明者，領導們自然很關注。
而李學武這會兒卻是很坦然地坐在位置上，聽著領導們的談話。
“是的領導”
楊元松這會兒接過了李懷德的話，卻是不得不按照李懷德開的頭兒，繼續介紹起了李學武的情況。
從相關的履歷，到具體的工作成績，從跟隨幾位領導踏實肯幹，推廣雙預案=，開展安全治理，大力整治軋鋼廠全面的危險源等等。
領導們光是聽李學武的個人工作介紹就聽了將近十分鐘，這讓扎鋼廠的一眾領導不由得露出了羨慕的眼神。
尤其是坐在李學武斜前面的谷維潔，還給李學武遞了一個含意頗深的眼神。
李學武沒大看懂，但他知道一定不是什麼晚上十點來我房間之類的。
就在楊元松本著公正的態度將李學武主張開展安全工作，軋鋼廠各領導大力支援，全廠所有人員積極參與而產生的安全成績介紹完，李學武的臉被座談會眾人的目光“歘歘歘”的都要紅了。
“真是自古英雄出少年啊，長江後浪推前浪”
胡副主任微笑著看向坐在較遠位置的李學武，點頭道：“團結的集體產生優秀的個人，這並不是偶然，我認為是必然”。
說著話點了李學武，李學武也在李懷德的示意下站了起來。
“李學武同志，請你談一談你所提倡的安全防護體系”
“是~！”
李學武一個乾淨的立正動作，叫看向這邊的領導不由得微微一昂頭。
剛才已經聽了軋鋼廠書記的介紹，知道李學武是轉業幹部，這份精氣神倒真的將轉業幹部的身份切實地表現了出來。
都不用多說，光是從這份氣度上就能看出，這個小夥子雖然年輕，可也不是浪得虛名之輩。
而李學武迥異他人的是，站起身後的彙報根本沒用稿，還在彙報中走出了座位，在身後的黑板上寫起了自己的話中重點。
好像是公開課一般，李學武挑乾的，重要的，他從工作以後跟時任保衛處副處長董文學一起致力於改善軋鋼廠安全生產環境，創造保衛安全的應急體系建立講起。
識別有安全操作規範，預防有雙預案，治理有專業負責的稽查科，救援有訓練有素的常備應急隊伍。
貫徹一體的安全控制體系介紹，讓在座的一眾領導不由得瞠目結舌。
倒不是他們沒有見識，而是這樣一個局級廠，一個年歲剛滿二十的保衛處副處長，竟然能建立起這麼優秀高效的安全體系，不由得不讓他們感到驚訝。
這份驚訝在李學武看來是應該的，因為光是這一套體系，國內的安全前輩用了半個世紀才建立起來，並且還在不斷的完善中。
李學武真真的是站在巨人的肩膀上跟這些大佬們吹了一個大大的牛嗶。
就連軋鋼廠的一眾領導也是今天才聽李學武這麼完備的講安全生產建設和體制，以前還真沒注意到，當初李學武小草一般的提議，現在已經是為軋鋼廠安全生產遮風擋雨的參天大樹。
包括胡副主任在內，一眾領導也是看著寫滿知識點的黑板，和那個筆直地站在黑板旁的年輕幹部緩了半分鐘，這才不約而同地鼓起了掌。
楊元松和楊鳳山也是對視了一眼，各自把掌聲送了出去。