書記楊元松從思想建設方面彙報了軋鋼廠團結一致，抗震救災的工作。
而廠長楊鳳山則是從盡職盡責、統籌管理、防救結合的角度闡述了軋鋼廠在預防和救災方面所做的工作。
方向不同，但中心思想是一致的，那就是，軋鋼廠的工作是紮實的，讜員是帶頭的，幹部是盡責的，工人是團結的。
再加上上級部門的正確領導，那勝利是必然的。
胡副主任聽了兩位主要負責人的彙報頻頻點頭，在楊鳳山彙報完成後做了簡短的點評。
“這次地震所帶來的危害和損失你們都知道”
胡副主任看著在座的眾人點了點頭，隨後繼續說道：“領導同志幾次親自到災區視察，既是Z同志對災區人民的關懷，也是對我們支援重建工作的相關部門的要求”。
這個時候胡副主任著重看了民政和科學院那邊的領導一眼，隨後繼續說道：“在科學救援和預測上面，領導也要求大力發展屬於咱們自己的隊伍”。
幾句話就將上級的要求，相關部門的責任和當前緊要的任務做了說明。
在座的眾人都聽懂了領導的意思，紛紛點頭表示了同意和服從。
胡副主任說了幾句後，看向軋鋼廠的領導們說道：“我也是看見了鋼鐵部上傳的資料，和相關的新聞報道，才知道軋鋼廠的安全工作走在了整個行業的前列”。
說這話的時候看向的是專門陪同他來調研的鋼鐵部肖副部長。
肖副部長笑著插話兒道：“鋼鐵行業的安全工作一直都是領導們關注的工作重點，鋼鐵行業能出現軋鋼廠這樣的安全型先進集體，我並不意外”。
“嗯，是啊”
胡副主任點了點頭，感嘆著說道：“養兵千日用兵一時，軋鋼廠能在抗震救災工作中表現突出，這跟平時的積極準備和演練是脫不開關係的”。
說完這一句，胡副主任向軋鋼廠這邊問道：“哪位是主管安全和這次負責應急安全管理的同志啊？”
磨破了嘴皮子，說了無數的好話，終於等來了重頭戲。
楊鳳山和楊元松都有些羨慕地看向了坐在第五位的李懷德。
同時，作為領導班子的班長，楊元松主動介紹了李懷德負責的業務和在抗震救災過程中的表現。
這裡面不得不提的是，李懷德作為帶隊領導，支援邊疆和支援災區的兩項重點工作。
胡副主任聽了這個介紹後，也是不由得眼前一亮，笑著對李懷德說道：“有這等遠見和能力，管理出一個安全型隊伍我倒是不驚訝了啊”。
李懷德站起身給領導打了聲招呼，被領導擺手示意坐下後，這才開始了自己的工作彙報。
這是屬於他的高光時刻，這是他用生命危險換來的表現機會，這次的彙報卻是比書記和廠長所彙報的都要簡短幹練。
相比於軋鋼廠前面兩位領導的彙報，胡副主任聽著李懷德的彙報，倒是覺得這位幹部是一個務實型的。
至少在彙報工作上面不來虛的，按照工作的時間性，實事求是地做了彙報。
聽著很緊湊，很精練，讓這些領導不由得點頭表示讚揚。
這也是李懷德所求的效果，務必要給領導留下一個特殊的印象。
既然你們準備了詳細的彙報，那我就反其道而行之，撈乾的來。
徐斯年不由得看向了李學武，他覺得這種出奇制勝的招數，應該是李學武給李懷德提供的。
李學武也是微微驚訝地挑了挑眉頭，看見徐斯年探究的眼神，眨了眨眼表示了無辜。
徐斯年也是將信將疑的，但這會兒不是說話的時候，只好又把注意力放回了座談會上。
李懷德在彙報完以後，又突然補充道：“其實我只是負責了領導工作，實際在幾次關鍵的抗震救災中，廠裡負責安全的幾位同志都做出了應有的貢獻”。
在楊鳳山微微眯起的眼神中，李懷德示意著身後李學武等人的方向介紹道：“除了在安全生產中有突出表現的生產處鄺玉生同志，和負責保障排程的徐斯年同志”。
聶成林微微皺眉地順著李懷德的話狐疑地看向了鄺玉生，而鄺玉生這會兒卻是激動地看向領導的方向，絲毫沒有注意到主管領導的目光。
如果按部就班，那到最後應該是由領導提問，如果實在需要具體的補充，才會叫這邊備選的三位處級幹部發言。