“採什麼風，不知道最近查的嚴，小心給你逮起來。”
丁寶山被嚇了一跳：“不能吧。”
“別扯那些沒用的，沈超做好模型了沒？”
丁寶山一聽是正事，沒再嘻嘻哈哈的。
“沒啊，那個沈超有自己公司要忙，也就是抽時間搞搞設計。”
陳東成點點頭：“智慧鎖你們設計的怎麼樣了？”
“不是很順利，趙寅和我都不太滿意。”
“那就換設計師，我就不信沒有人能搞得定。”
丁寶山嘆了口氣：“要不是你給的資金夠多，我們早都撐不住了。”
前後光智慧鎖的研發設計費用，就快超過三百萬。
智慧鎖都設計出好幾款了，都沒讓趙寅滿意，壓根無法推向市場。
想要達到陳東成描述的那種，能跟蹤單車執行軌跡，壓根不是普通工程師玩得轉的。
陳東成心裡微微一動：“你去問問沈超，看看他的圈子裡面有沒有這方面的大咖。”
“沈超？”
丁寶山也是眼睛一亮：“對啊，我們怎麼忘了這位大神！”
他們接觸不到這種級別的大咖，但沈超說不定真認識。
這段時間的接觸，丁寶山也跟沈超混熟了，直接給沈超打個電話。
“超哥，有沒有非常牛的工程師推薦給我們，我們智慧鎖這塊研究的不是很順利。”
“工程師……楊忠傑，你知道嗎？”
“很厲害嗎？”
“你只要找來他，你們遇到的那些難題都是小意思。”
沈超結束通話電話，把楊忠傑的微信推給丁寶山。
微信好友透過以後，丁寶山表示自己是透過沈超介紹來的。
針對最近一直困擾研發團隊的幾個問題，諮詢了楊忠傑。
楊忠傑回覆的時間不是很快，似乎在忙著工作，抽空才回復丁寶山。
這給丁寶山急的夠嗆，總算收到楊忠傑的回覆。
這一看，徹底讓丁寶山動了挖人的心思。
趙寅負責日常事務管理，丁寶山負責挖人。
楊忠傑要比沈超好挖，丁寶山跟趙寅一商量。
打算給楊忠傑開出副總裁的職位，並且給予他聯合創始人的身份。
楊忠傑的主要工作就是帶領研發團隊儘早研發出智慧鎖。
不得不說，有技術大牛加入就是不一樣。
原本研發速度和龜速有一拼的技術團隊，就像換了個超跑的發動機，研發進展一日千里。