他所在的那家中醫院的大院長也是名外科醫生，更是一名杏林園的忠實使用者，因而，當他聽說遲翔辭職的真實緣由是要去投奔楊兮的時候，二話不說，立馬就在遲翔的辭職報告上籤下了同意二字。
而且，那位大院長還給予了遲翔特事特辦的待遇，不必默守陳規非得留下一個月的工作交接時間，把床上的病人安頓好了，隨時可以走人，但有個條件，你丫得答應老子，等你跟楊醫生混熟了，必須把他帶來咱們醫院做幾臺示範手術。
楊兮點過頭的人，在高勇那邊自然沒話說，而武院長也迫切地希望楊兮能多教帶出一批外科人才來，所以，對腫瘤外科的選人用人上基本上把權力下放給了高勇。
因而，遲翔在那邊辦妥了離職手續後，連向東在這邊也就幫遲翔把入職手續辦了個七七八八，只等著下週一遲翔到崗之後，在聘用合同上籤個字也就足夠了。
六名醫生，三十張床，不加床的話還能應付，但這要是把走廊加滿床的話，還是一個忙不過來的結果。
人手不夠雖然是個大問題，但還不致命。
致命的矛盾則在手術裝置上。
沒錯，腹腔鏡，和胸腔鏡。
或者二合一，一套胸腹腔鏡。
市立醫院的胸外科對胸腔鏡的掌握程度本來就很一般，使用率也不算高，花了大幾十萬買來的一套裝置基本上處於吃不飽的狀態。按理說，有腫瘤外科替他們分擔一些成本，這本來是雙贏的事情。
可是，那胸外科的詹臣剛主任卻不怎麼想。
搶我胸外科的生意？
好！
胸腔鏡出故障了，需要維修……我讓你再來借我的裝置用？讓你再來跟我搶病人？
也不知道是巧合還是別的什麼原因，普外科的兩套腹腔鏡中的其中一套也出了故障，僅剩下的一套首先要滿足普外科使用，而週五這天的上下午各排了三臺普外科手術。
因而，腫瘤外科的手術只能安排到了週六。
看人的臉色實在是不好受啊！
高勇的裝置購買申請雖然已經遞交到了院裡，而武院長接到了申請後，立刻提到了常委會上討論，只隔了一天，便批准了高勇的申請。
可是，裝置科購買裝置必須走流程，一個流程走下來，最快也得是一個月。
這流程是國家強制性的，名曰招標。
製作標書需要時間，釋出招領標書需要時間，廠家應標投標需要時間，最後開標談合同還是需要時間。
等這些事忙活完了，廠家即便有現貨，安裝除錯也得需要時間。
就算這其中一分鐘都不耽誤，想把裝置上起來，那也得等到陽曆年後。
下午閒著也就閒著了，可上午閒著總覺得不舒坦，楊兮有心去門診跟高勇一塊看病人，但又擔心影響了高大主任的權威。
左思右想之後，楊兮做出了決定，回柳泉鎮醫院找事做去。