他覺得威信就是從這些小事中建立起來的。
螢幕裡。
論壇最新帖，還在陰陽怪氣三比一的比分無比正確。助手退出辦公室，卻在想：監督什麼都好，就是太在乎資歷了，總想表現出前輩的一面，難免會被人覺得霸道。
至於所謂的執教方針，助手更願意認為，這是沒有選擇的選擇。
如果2年前，Edgar能物色到Penicillin、Faker這樣的領袖和天才，所謂的訓練有素更像是偽命題。
只要能贏，管理層和觀眾不關心贏的方式。
就像現在。
韓網觀眾鋪天蓋地的吹捧LZ。就像曾經吹捧Smeb一樣，把Khan吹成了世界第一。
他還記得上週約訓練賽，Edgar監督嘲諷LZ教練組不作為，說什麼版本了，還把上野地位拔得這麼高，讓下路犧牲發育。
還說LZ這麼玩下去，下路遲早失去打傷害的嗅覺。
他敢說，如果放出這番評價，Edgar監督又要被群嘲。觀眾可不信一個輸家說的話。
逆版本？
輸了的人才是逆版本。
贏了的，只會被觀眾送上王座，成為下個欽定的天才少年。
【連續的失利，還不能讓我們警醒嗎？是時候把那些放去LPL的選手買回來了。】
【腐朽的LCK，青訓根本沒機會得到成長，連Khan這樣的人才都要去外面歷練。】
【應該建立更公平的人才梯隊，讓那些新人有條件上臺比賽。】
【為什麼LZ這種磨合不到2個月的隊伍，能拿出最優秀的發揮。因為LZ的管理層大膽啟用新人、以老帶新。】
洲際賽的失利，逼得韓網觀眾反思。
畢竟這不是俱樂部跟俱樂部的比拼，而是賽區跟賽區的比拼。這都輸了，肯定是選拔機制出問題了。
當晚。
有韓媒撰文：“……自S4起，LPL每年都會從我們這裡買人，從教練、分析師再到選手。我們要被挖空了。”
“……為什麼我們賽區的新人只能在LSPL出道，因為那邊不缺比賽打，對新人的待遇也更好。”
“……據調查顯示，很多選手選擇留在LCK，最大的原因是離家近。”
“很遺憾，除了SKT，其他俱樂部的投資力度不如LPL，這才是青黃不接的最大原因。”
很快。
這篇討論洲際賽失利的文章，引起了韓網熱議。
因為這是明擺著的事。
這2年。
越來越多投身聯盟電競的選手，只能去打城市爭霸、去打LSPL。跟中國相比，韓國實在太小了，容納不了那麼多選手追夢。
論投資，很多LCK的俱樂部，還不如一些甲級聯賽的戰隊投入多。
拿Rox舉例。
他們打上LCK後，訓練環境並沒有得到大的改變，因為缺少金主接手。而同時期的QG，不想加大投入，第一時間就會選擇變現，把席位賣出去。
“誰都知道提高待遇就能留住人才，問題是，誰來提高待遇？”
看過這篇文章。
Edgar吐槽道：“電競就是個無底洞，變現手段少之又少，空有賽事流量，卻全被拳頭吸走了。戰隊能分到什麼？一些獎金？”
Edgar經歷過星際、DNF，對這些事看得很清楚。
說實話。